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CONSEILLER EN COMMUNICATION et en marketing

Horaire de travail: Lundi au vendredi

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et des communications, le titulaire du poste exerce un rôle-conseil stratégique en communication interne et externe. Grâce à son expertise, il développe et met en œuvre des stratégies proactives, innovantes et transparentes visant à renforcer la mobilisation des membres.

Il contribue également à l’exécution de la stratégie marketing numérique en assurant une présence engageante et cohérente sur nos plateformes. Responsable de la création de contenu, de la gestion des médias sociaux, des infolettres, de la mise à jour du site web et de l’intégration de campagnes numériques, il veille à optimiser leur impact et leur portée.

• Participer activement à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de communication répondant aux enjeux et identifiant les opportunités, notamment à l’aide d’une vigie quotidienne des médias, des outils internes et des médias sociaux.
• Comprendre les enjeux d’affaires pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication internes efficaces.
• Collaborer avec les secteurs d’affaires et différents niveaux hiérarchiques pour harmoniser les messages et maximiser leur impact.
• Concevoir et coordonner la production de différents outils de communication tant internes qu’externes tels que, mais ne s’y limitant pas: le Rapport annuel, le Rapport d’activités, les communiqués de presse, les infolettres, la révision d’allocutions.
• Participer à la planification, l’organisation et à la réalisation d’événements internes ainsi que de rencontres avec l’industrie et les médias.
• Évaluer la qualité des événements, des campagnes et des publications dont il est responsable et proposer des améliorations.
• Rédiger des contenus pertinents et créatifs en choisissant les angles et messages les plus percutants.
• Assurer la cohérence des communications avec les orientations stratégiques et les valeurs de la CETAM.
• Produire des outils et des messages destinés à informer les membres pour faciliter l’appropriation des initiatives et atteindre les objectifs d’affaires.

• Imaginer et produire du contenu engageant pour nos différentes plateformes (visuels, vidéos, rédaction, infographie) alignés avec les objectifs.
• Collaborer avec des partenaires externes au besoin pour produire du contenu de qualité.
• Planifier, élaborer et optimiser le calendrier de contenu, adapté à chacune des plateformes.
• Analyser les performances des publications et fournir des recommandations d’amélioration.
• Assurer une veille des tendances et proposer des idées novatrices pour augmenter l’engagement et la notoriété de la CETAM.
• Développer des infolettres attrayantes et pertinentes destinées à nos membres, et en analyser les performances.
• Participer à l’élaboration, l’intégration et l’optimisation de campagnes numériques ponctuelles.

• Baccalauréat en communication, ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion de médias sociaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.
• Très bonne connaissance de l’anglais.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, Google Analytics, Canva, Capcut, Adobe et autres logiciels pertinents dans le domaine.
• Compétences solides en rédaction et en création de contenu.
• Bonne compréhension des indicateurs de performance numérique et capacité à analyser des données.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Créativité, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe.
• Connaissance professionnelle des plateformes médias sociaux et de leurs bonnes pratiques respectives : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok principalement.

L'utilisation du masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.