Ao escolher a Argos Global Partner, você estará abrindo as portas para um universo de possibilidades. Nossa expertise em Supply Chain Integration permite que sua carreira alcance um novo patamar de desenvolvimento. Não se contente com o ordinário, pois a inovação é o nosso combustível. Buscamos sempre estar um passo à frente, antecipando tendências e identificando oportunidades. Estamos prontos para ajudar você a conquistar horizontes até então inexplorados. Junte-se a nós nessa jornada empolgante, onde os limites são desafiados e os sonhos se tornam realidade. Descubra o poder de uma parceria que vai além, impulsionada pela inovação, comprometimento e excelência.
Explore novos horizontes.
Aventure-se além. Descubra o extraordinário com a ARGOS!
A pessoa ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS será responsável por:
Para ocupar a posição de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, você precisará:
Soft skills
Aqui você irá encontrar:
Programa de Incentivo a Prestadores de Serviço:
Somos uma empresa que apoia e que quer montar a equipe mais criativa e feliz do país, através de um trabalho em conjunto e com um tratamento digno, respeitando gênero, raça, crença, cor e orientação sexual. Queremos os melhores! Trabalhando junto uma equipe que apoia as frentes que o COSMO GROUP apoia, construímos o melhor ambiente de trabalho para todos, sem distinção. Temos uma meta de sermos inclusivos em todos os níveis da nossa empresa para impulsionar o nosso processo de crescimento, dessa forma garantindo que todas as grandes mentes tenham chance e voz dentro de um ambiente inclusivo e acolhedor. Será um prazer ter você em nosso time.
Candidate-se!
Com você, criamos valor!
Aqui valorizamos todo tipo de DIVERSIDADE e atuamos de maneira a criar um time cada vez mais INCLUSIVO!
Escolha por você,
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.