Cultural jobs in Brazil

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Como Pessoa Analista Pleno do nosso time, você participará do desenvolvimento do mercado financeiro no Brasil, dando cada vez mais opções para o brasileiro investir melhor. Você integrará o time de Contencioso Cível e Trabalhista e atuará primordialmente na elaboração de peças processuais, revisão de peças processuais elaboradas por escritórios parceiros, auxílio na gestão dos escritórios que nos atende, solicitação e/ou revisão de subsídios junto às áreas internas para viabilizar a defesa dos interesses da XP em processos judiciais e administrativos, bem como na atualização de sistemas gerenciais de processos e rotina administrativa para suporte da área.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá muitos desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas disponíveis e experientes que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Elaboração de peças processuais cíveis;
• Revisão de peças processuais elaboradas pelos escritórios parceiros;
• Solicitação de informações (subsídios) para condução dos processos;
• Participação em audiências cíveis como advogado;
• Participação em audiências trabalhistas como preposto;
• Cadastro e atualização de processos no sistema Espaider;
• Interação constante com outras áreas e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio do Grupo XP;
• Interface com escritórios parceiros;

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência prévia na posição de advogado em escritórios de advocacia na área de Contencioso Cível;
• Habilidade na comunicação oral e escrita;
• Capacidade de atender múltiplas demandas simultaneamente;
• Perfil ativo, agilizado, organizado e comprometido;
• Morar em São Paulo.

Diferenciais:

• Conhecimento sobre o mercado financeiro e produtos;
• Experiência prévia em instituições de mercado financeiro;
• Conhecimento sobre o sistema Espaider;

Etapas do Processo:

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.