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puestos de Oficina en México

Ejecutivo de cuenta de atención y servicio /Seguro Beneficios

Marsh & McLennan Companies

Torreón
Híbrido
MXN 1.000.000 - 1.500.000
Ayer
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LM051: Retail Service Agent

FedEx Group

Villahermosa
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Director/a Asociado/a

Intedya (International Dynamic Advisors)

Culiacán
Presencial
MXN 800.000 - 1.200.000
Hace 5 días
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Auxiliar administrativo

SISCORP II, LTD.

Mérida
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Ayer
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LM051: Retail Service Agent

FedEx

Tecamachalco
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Ejecutivo/a de Preventa – Ciudad de México

GeoVictoria

Ciudad de México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Supervisor de ventas

CONSUBANCO

Ecatepec de Morelos
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Ayer
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LM040:In-House Service Agent

FedEx Group

Región Centro
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Analyst Fiduciary

Marsh & McLennan Companies

Ciudad de México
Híbrido
MXN 1.211.000 - 1.559.000
Hace 3 días
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LM051: Retail Service Agent

FedEx Group

Tlaxcalancingo (San Bernardino)
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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LM051: Retail Service Agent

FedEx Group

La Villita
Presencial
MXN 300.000 - 400.000
Hace 4 días
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LM007: Service Agent II

FedEx Group

Cancún
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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LM007: Service Agent II-1

FedEx Group

Los Sabinos
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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Coordinador/a PU y Proyectos Tapachula

Plan International

Tapachula
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 6 días
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Auxiliar Administrativo

PepsiCo

Ciudad de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Ejecutivo/a de Preventa – Ciudad de México

GeoVictoria

Ciudad de México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Asistente Administrativa

UNIGIS

Naucalpan de Juárez
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Gestor/a de Casos Safe Steps-Children on the Move CDMX

Plan International

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Gestor/a de Casos Safe Steps-Children on the Move Tapachula

Plan International

Tapachula
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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SAP Basis Engineer - Hybrid Role, Upgrades & Linux Ops

T & M CONSULTING

Valle de Chalco Solidaridad
Híbrido
MXN 400.000 - 600.000
Hace 4 días
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LM021: Service Agent I

FedEx Group

Puerto Escondido
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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Asesor/a de Créditos - Ventas en Campo en Zumpango

Crédito SI

Zumpango
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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COORDINADOR REGIONAL DE OPERACIONES-1

World Vision

Ecatepec de Morelos
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 4 días
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Aux. Manufactura

nVent

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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Gerente de Credito Individual y Grupal (Santa Ana Xalmimilulco)

Emprende Financiera

Huejotzingo
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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Puestos destacados:

Puestos: NutriologoPuestos: Pasante De DerechoPuestos: Redes SocialesPuestos: LaboratoriosPuestos: Mantenimiento IndustrialPuestos: Seguridad IndustrialPuestos: Dibujante De AutocadPuestos: Gerente De OperacionesPuestos: Gerente De PlantaPuestos: Comedor

Empresas destacadas:

Empleos en Coca ColaEmpleos en CfeEmpleos en TelevisaEmpleos en TruperEmpleos en P&gEmpleos en GamesaEmpleos en MicrosoftEmpleos en American ExpressEmpleos en InnovasportEmpleos en Bacardi

Ciudades destacadas:

Trabajos en MonterreyTrabajos en TijuanaTrabajos en MexicaliTrabajos en Ciudad JuarezTrabajos en QueretaroTrabajos en PueblaTrabajos en San Luis PotosiTrabajos en ZapopanTrabajos en Ciudad Benito JuarezTrabajos en Saltillo

Vacantes parecidas:

Puestos: Limpieza De Oficinas
Ejecutivo de cuenta de atención y servicio
Marsh & McLennan Companies
Torreón
Híbrido
MXN 1,000,000 - 1,500,000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en seguros y riesgos busca un Ejecutivo de cuenta de atención y servicio en Torreón. Esta posición híbrida requiere inglés avanzado y experiencia en atención al cliente. Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de cartera de clientes y asesoría, así como capacitaciones. Ofrecen atractivos beneficios como seguro de vida y días adicionales de vacaciones, junto a un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Cobertura de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Días adicionales de vacaciones
Prima vacacional
Bonos de desempeño

Formación

  • De preferencia 1 año de experiencia en seguros, recursos humanos o atención y servicio al cliente.
  • Licenciatura en Administración de empresas o área afín.

Responsabilidades

  • Asignación de cartera de clientes y su administración.
  • Atención a cartera de clientes.
  • Asesoría y realizar presentaciones a los clientes.
  • Impartir pláticas sobre servicios.
  • Analizar información relevante para los clientes.

Conocimientos

Inglés Avanzado
Capacidad Analítica
Atención al Cliente
Proactividad
Comunicación
Empatía

Educación

Licenciatura en Administración de empresas u otro afín

Herramientas

Excel (Tablas dinámicas)
Descripción del empleo
Overview

Marsh busca un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo. Este puesto estará basado en Torreón y es una posición híbrida, que requiere al menos tres días a la semana.

Como Ejecutivo de cuenta de atención y servicio / Seguro Beneficios, desempeñarás un papel crucial en el área.

Responsabilidades
  • Asignación de cartera de clientes (administración de la misma)
  • Administración y atención de cartera
  • Asesoría de clientes
  • Realizar presentaciones
  • Impartir pláticas
  • Analizar información
Qué necesitas tener
  • Profesional en el área de Administración de empresas o a fin (titulado o trunco)
  • De preferencia de 1 año de experiencia en seguros, en RH o en atención y servicio al cliente
  • Excel: Tablas dinámicas
  • Inglés Avanzado (INDISPENSABLE)
Qué te hace destacar
  • Capacidad Analítica
  • Atención al Cliente
  • Proactividad
  • Comunicación
  • Empatía
Por qué unirte a nuestro equipo
  • Los beneficios incluyen la construcción de relaciones con clientes prestigiosos, cobertura de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, días adicionales de vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, bonos de desempeño, entre otros.
  • Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.
  • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
  • Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Sobre Marsh: Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con presencia en múltiples países y una trayectoria de liderazgo en soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos, Marsh ofrece servicios a clientes comerciales e individuales.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación sexual, color de piel u otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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