STUDIO RAFFAELE NOCERA / Consulenza di Direzione aziendale in risorse umane
La società GIESSE Risarcimento Danni, da oltre 30 anni, è il primo gruppo in Italia in materia di risarcimento danni ed è presente sul territorio nazionale con oltre 35 sedi, l’organico è costituito da oltre 300 consulenti, professionisti, ingegneri, medici legali, avvocati.
Ci ha conferito l’incarico di ricercare e selezionare per Trapani e provincia
RETRIBUZIONE COMPETITIVA FORMATA DA UN FISSO MENSILE DI € 1.800,00 PIU’ COMPENSI IN PERCENTUALE SUL FATTURATO CON UN GUADAGNI PREVISTI SULLE FASCE ALTISSIME DI MERCATO
Siamo alla ricerca di profilli abili nelle Pubbliche Relazioni con una forte competenza nelle attività di vendita. Questi professionisti avranno il compito di promuovere i servizi di consulenza per il risarcimento danni, migliorare la presenza sul mercato e incrementare le vendite attraverso strategie di PR mirate.
Opportunità di crescita professionale in un settore in rapida crescita.
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Retribuzione competitiva formata da un fisso mensile di 1.800,00 euro più compensi fissi in percentuale sul fatturato.
Se ritieni di avere le competenze e l'esperienza necessarie per questo ruolo e sei motivato a guidare le nostre iniziative di vendita nel settore del risarcimento danni, ti incoraggiamo vivamente a candidarti inviando il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.
Candidarsi area “offerte di lavoro” sul sito www.raffaelenocera.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Trapani
Categoria: COMMERCIALE - VENDITE
Riferimento: Non specificato.
Numero posti: 1
Livello di studio: Diploma scuola superiore
Anni esperienza: Da 2 - 3 anni
Data: 2024-05-24 17:50:00
Zona lavoro: Non specificato.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.