puestos de Prl en España

Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico?

Buscamos una persona en formación para incorporarse a nuestro equipo con un contrato de formación en alternancia de 12 meses, combinando aprendizaje teórico y trabajo en la empresa.

• Apoyar en la actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
• Recopilar y gestionar registros relacionados con Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para los empleados de la empresa.
• Coordinar la inscripción de los empleados en cursos de formación en PRL y realizar el seguimiento de su progreso.
• Dar soporte en la gestión e implementación de reconocimientos médicos.
• Digitalizar y organizar documentos en plataformas de gestión documental y en el portal del empleado.
• Mantener actualizada la documentación en plataformas de proveedores vinculados a PRL.
• Colaborar en la redacción de informes, procedimientos y documentos relacionados con la prevención de riesgos.
• Apoyar en la respuesta a consultas e incidencias relacionadas con seguridad y salud laboral.
• Asistir en tareas administrativas del departamento de PRL y Recursos Humanos según sea necesario.

Requisitos :

• Estar matriculado/a y cursando un ciclo de Formación Profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o una formación oficial equivalente (Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en PRL).
• No haber finalizado la titulación ni haber tenido un contrato de formación en alternancia previo en la misma especialidad.
• Fluidez en español (¡el inglés es un plus!).
• Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Prevención de Riesgos Laborales.

Ofrecemos :

• Contrato de formación en alternancia de 12 meses, combinando formación teórica y práctica.
• Oportunidad de adquirir experiencia en una multinacional líder del sector retail, con posibilidad de crecimiento.
• Entorno de trabajo colaborativo y aprendizaje práctico en un área clave de la empresa.