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Periodista-Jobs in Spanien
Editor / a de video
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Remote B2B Copywriter | French & English | Full-time (Rédacteur publicitaire à distance)
Remote B2B Copywriter | French & English | Full-time (Rédacteur publicitaire à distance)
SAWOO
Vigo
Remote
EUR 30.000 - 50.000
Videógrafo y Editor de Video
Editor / a segmento Middle Grade
Redactor Autónomo
Beca prácticas periodista deportivo.
Remote B2B Copywriter | French & English | Full-time (Rédacteur publicitaire à distance), Murcia
Remote B2B Copywriter | French & English | Full-time (Rédacteur publicitaire à distance), Murcia
TN Spain
Murcia
Remote
EUR 30.000 - 50.000
PEP Research Editor, Arabic and French
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenResearch Editor, Estonian or Lithuanian and Russian, Adverse Media Entities
Research Editor, Estonian or Lithuanian and Russian, Adverse Media Entities
Dow Jones
Barcelona
EUR 30.000 - 50.000
Remote B2B Copywriter | French & English | Full-time (Rédacteur publicitaire à distance)
Remote B2B Copywriter | French & English | Full-time (Rédacteur publicitaire à distance)
SAWOO
Valladolid
Remote
EUR 30.000 - 50.000
Stage Rédacteur Marketing - Digital Advertising H/F
Stage Rédacteur Marketing - Digital Advertising H/F
Mapiaule
l'Hospitalet de Llobregat
EUR 30.000 - 50.000
Redactor/a de anuncios/Copyright
Editor/a
Editor / a de video
Mentes Emprendedoras
Madrid
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung
Lugar : Jávea / Xàbia, ALICANTE / ALACANT
Tipo de jornada :
- Jornada Parcial
Tipo de contrato :
- Contrato por circunstancias de la producción
Disponibilidad horaria :
- Sin restricciones horarias
Salario :
- 1.300€ Euros
Sector :
- Servicios
Posición : AUXILIAR DE LABORATORIO, TÉCNICO / A DE LABORATORIO
OBSERVACIONES :
Farmacia requiere un / a auxiliar de laboratorio con título. Jornada parcial con una duración de 4 meses.
Requisitos :
- Carnets necesarios : B
J-18808-Ljbffr
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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