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Safety Manager - Formación en Prl Castellón
Preparador de oposiciones de especialidad Audición y Lenguaje
Sales Area Manager Aa.pp
Oficial/a Gruista - Edificación Málaga
Peon de la construcción
26335/ Técnico/a Intermedio/a de PRL - La Pobla de Mafumet
[D728] | SUPERVISOR DE INSTALACIONES DE OBRA (ARQUITECTURA, INGENIERÍA) (M / F / X)
Regulatory and Medical Affairs Specialist
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Ingeniero de obra civil -aparejador
26057/ Técnico/a Intermedio - Recurso Preventivo - Zaragoza
Business Developer Manager
(Aplicar En 3 Minutos) Senior Fp&A Analyst
Site Supervisor Construction
Técnico/A Postventa Obra Nueva
Técnico/A Postventa Obra Nueva
Montador/a de ascensores (Valladolid)
Safety Manager - Formación en Prl Castellón
Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en un centro en Tortosa (Castellón) durante el mes de agosto.
Funciones:
- Asistencia técnica en PRL.
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
- Acudir a reuniones de Seguridad y Salud.
Ofrecemos:
- Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30h (40h semanales)
- Lugar de trabajo: Tortosa
- Duración: mes de agosto
- Salario en función del perfil aportado
Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.
Requisitos:
- Formación en PRL (Curso de 60h, grado de prevención de riesgos profesionales y/o Máster en PRL)
- Experiencia previa desempeñando labores de prevención en obra.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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