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Desde KNAUF estamos ofreciendo una oportunidad de desarrollo personal y profesional en nuestra fábrica de GUIXERS (LLEIDA). La función de este puesto de trabajo es para mecánico/a de mantenimiento industrial. Si estás buscando una gran oportunidad laboral, donde poder tener condiciones estables, oportunidades de aprendizaje y retos, ¿por qué no te unes a nuestro gran equipo? Danos la oportunidad de seguir sorprendiéndote.

Responsabilidades y responsabilidades clave:

1. Trabajos de mantenimiento en maquinaria de proceso de producción continua, sierras especiales, ajustes en cojinetes, sobre ventiladores, reparaciones de motores y reductores.
2. Soporte clave en la reparación de averías durante los turnos de producción.
3. Mantenimiento predictivo y preventivo de la fábrica.
4. Trabajos de soporte a las inversiones y mantenimientos especiales de la fábrica.
5. Trabajar mediante procesos estrictos de PRL.

Conocimientos, habilidades y experiencia:

1. Formación FP (grado medio o superior) en especialidad relacionada con el puesto.
2. Experiencia previa trabajando en un entorno similar.
3. Conocimientos de maquinaria y herramientas de taller, 2 años con maquinaria, tornos y fresadoras, soldadura conocimientos básicos y ajustes de maquinaria de producción. Conocimientos en hidráulica y neumática.
4. Castellano y catalán.
5. Recomendable disponer de carnet en vigor y vehículo propio.
6. Recomendable disponer de carnet de carretillero y experiencia en el manejo de carretillas.
7. Capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora con un equipo más amplio.
8. Buenas habilidades interpersonales.
9. Capacidad para interactuar con personas en todos los niveles.
10. Pensamiento y actitud abierta, adaptación al cambio continuo.
11. Deseo de mejora continua tanto en los proyectos propios como en los protocolos vigentes.
12. Capaz de mejorar los conocimientos y habilidades propios y de aprender/adaptar nuevos procesos.

Salario y beneficios:

1. Paquete retributivo atractivo, compuesto por sueldo fijo y primas de producción (variables).
2. Seguro de vida.
3. Posibilidad de optar a paquete de retribución flexible: seguro médico, transporte y guardería.
4. Comedor en centro de trabajo.
5. Taquillas y duchas en centro de trabajo.
6. Encuesta anual de satisfacción de empleados.
7. Empresa saludable: programa de salud emocional, fruta en centro de trabajo, etc.
8. Descuentos para empleados.
9. Posibilidad de uso de rutas autobús corporativa.

Acerca de KNAUF: KNAUF es una familia de empresas alemana fundada en 1932. Los principios que impulsan la actividad de KNAUF son la innovación, la calidad y el servicio. Hoy en día, es líder mundial en la fabricación de placas de yeso laminado y productos para la construcción en seco. Es, además, uno de los principales fabricantes de materiales de aislamiento térmico y acústico. Con una facturación de más 12 000 millones de euros, cuenta con más de 250 fábricas en 90 países y 45 000 empleados. La compañía ofrece al sector de la construcción una completa gama de soluciones para una edificación sostenible y respetuosa, al máximo, con el medio ambiente. KNAUF Iberia, responsable de la actividad en España y Portugal, está presente desde hace más de 30 años, con una sólida red de distribuidores, dos centros productivos, en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), que han sido premiados por su eficiencia dentro del grupo y 3 centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.

Department: Production

Ubicaciones: KNAUF GUIXERS (Factory)