lavori da Fabrica in località Spagna
OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN
Offer Manager - Gestor de ofertas comerciales
Montador
Técnico Administrativo/a Logística/Expediciones - Valls
Coordinador/a de Mantenimiento y Obras en Fábrica
Personal de limpieza
Herrero/a Estructura - En Pla de Santa Maria
Operario/a Taller Eléctrico - Aguas Fonteide
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiOperarios/as fábricas
Operarios de producción sector químico
PRODUCT DESIGNER
Clinical Education Specialist- Barcelona. Spain
Comercial Consultoria Freelance
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO
Personal de producción
Residence Manager
Marketing specialist
Project Manager de Construccion
Key Account Manager-cajas y puertas acorazadas
Operario/a de producción extrusión
Técnico/a en electrónico/a o electricidad. Alcobendas
Sales Representative Digital Solutions
Operario/a para fábrica de piensos
Operario/a especialista de línea
Agente de viajes
OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN
Si tienes experiencia como OPERARIO/A en fábrica y quieres trabajar en horario de 7 a 15 horas, ¡Esta oferta te puede interesar!
Te encargarás de que el producto salga según los estándares marcados de la empresa, acopio de materiales, elaboración de semielaborados y fabricación de productos.
Trabajarás de lunes a viernes en horario de 7 a 15 horas, aunque en alguna ocasión puedes tener horarios rotativos mañana o tarde, y la incorporación está prevista para el 17 de marzo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
Requisitos
- Experiencia previa en puestos similares mínima de 1 año.
- Valorable experiencia con la carretilla.
- Vehículo para desplazarte al lugar de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación el 17 de marzo.
- Salario: 8.86 euros/ hora.
- Horario: 7 a 15 horas de lunes a viernes pero con disponibilidad para trabajar de tardes.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
