lavori da Colegio in località Spagna

Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día

Dar soporte al Dpto. CCLegal en todo lo relativo a la preparación y revisión de contratos, atención a consultas jurídicas y soporte legal continuo a las áreas de negocio asignadas (principalmente, al Área Financiera y al Área de Transformación Digital), preparación de documentación legal de cualquier índole, estudio y análisis de las distintas problemáticas jurídicas de las áreas de negocio asignadas, velando por la correcta aplicación de la normativa aplicable con el objeto de proteger los intereses de la empresa.

• Asesoramiento jurídico y soporte contractual en todo tipo de contratos mercantiles (como contratos complejos con entidades financieras y con proveedores de nuevas tecnologías).
• Soporte a consultas jurídicas de las áreas de negocio asignadas y coordinación con abogados externos fiscalistas (principalmente, al Dpto. Financiero y al Departamento de Transformación Digital).
• Resolución de consultas en materia fiscal en coordinación con asesores externos fiscalistas.
• Velar por el cumplimiento de disposiciones legales y normas de las administraciones públicas y de régimen interno relativas a seguridad de la información.
• Estar al día de los cambios legislativos.

Qué buscamos en tí

• Título de abogado: Grado / Licenciatura en Derecho.
• Máster y Examen de Acceso a la Abogacía.
• Inscripción en un Colegio profesional de Abogados como ejerciente.
• Mínimo 10-15 años de experiencia en Dpto. Jurídico o similar (contratación mercantil).
• Valorable experiencia en el sector farmacéutico.
• Ofimática: nivel avanzado en Word.
• Nivel alto de inglés (se realizará prueba).
• Dominio avanzado en contratación mercantil.
• Valorable conocimiento en derecho fiscal.
• Alta capacidad analítica y para manejar múltiples proyectos y plazos, con organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, con enfoque en la solución de problemas de manera eficiente y la gestión proactiva de desafíos legales, con claro objetivo de mejora continua y desarrollo del liderazgo.
• Elevada integridad, ética profesional y discreción.
• Fuertes habilidades de comunicación y organización.

Contratación indefinida, estabilidad laboral. Salario según formación y experiencia. Beneficios adicionales: servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros. Acceso a plataforma de aprendizaje online para desarrollo profesional continuo. Opción de trabajo híbrido (presencial en oficinas Normon Tres Cantos con posibilidad de teletrabajo).

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