Automocion jobs in France
ASESOR/A DE SERVICIO AUTOMOCIÓN
Asesor/a servicio postventa marbella
OPERARIO/A AUTOMOCIÓN
Operario/a de producción
Ingeniero/a de Compras Junior
Camarero / a de Pisos
Delegado comercial - Garantías
MONTADOR/A ELÉCTRICO
Connect with headhunters to apply for similar jobsComercial Telefónico (H/M)- Sector Automoción
Ingeniero/a de Diseño
Ingeniero/a de Diseño
Área Manager - Sector Automoción
Comercial empresas sector automoción
Recepcionistas taller automoción – puesto estable
Mecánicos de coches - servicio oficial/a - puesto estable
Administrativo/a departamento ingeniería y calidad
Project Manager Automoción Gipuzkoa
PRODUCT MANAGER TÉCNICO/A- AUTOMOCIÓN
HR CONSULTANT (Sector Automoción)
OPERARIOS CONDUCCION
Operarios/as Producción Stellantis Vigo
B2B Sales Team Lead
ASESOR/A DE SERVICIO AUTOMOCIÓN
Desde la oficina RAS INTERIM TERRASSA seleccionamos ASESORES/AS DE SERVICIO para empresa del sector AUTOMOCIÓN ubicada en VALLES OCCIDENTAL.
TUS RESPONSABILIDADES
- Atención al cliente.
- Resolución de incidencias.
- Reparación de vehículos/conocimientos mecánicos.
- Gestión de campañas.
- Tareas administrativas.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
- Experiencia y/o estudios de CFGM en Automoción.
- Residencia en el Vallés Occidental.
- Imprescindible catalán y castellano hablado y escrito nivel alto.
- Imprescindible carnet de conducir.
- Conocimientos básicos en informática o tareas administrativas.
- Persona con ganas, seria, comprometida, dinámica, proactiva con ganas de formar parte de un equipo consolidado y de una marca líder en el mercado.
¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?
- Puesto estable y buen ambiente laboral.
- Contrato por ETT 2 meses + Incorporación por empresa.
- Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes, de 08.00h a 13.00h y de 15h a 18.00h.
- Salario: 26.000€/brutos anuales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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