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Quieres ser parte de un equipo revolucionario que está transformando un sector entero mediante el uso innovador de tecnologías como la inteligencia artificial? ¿Te emociona la idea de unirte a una organización que está en plena transición hacia un modelo avanzado de gestión de producto?

Si estás listo / a para enfrentar desafíos que están redefiniendo la industria y deseas contribuir en una transformación significativa, esta es tu oportunidad de brillar...

Desde The Hero Hunt, nuestra división especializada en conectar con los mejores talentos del sector de producto, estamos en la búsqueda de un nuevo perfil para integrarlo al equipo de uno de nuestros clientes en Madrid.

En esta ocasión, estamos buscando un / a Product Manager Senior con experiencia en el sector B2B y, preferentemente, con conocimientos en productos SaaS.

Como Product Manager Senior, tu principal prioridad será resolver problemas significativos de los clientes y el negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con tu equipo de producto, especialmente con el Product Trio (Product Designer y Tech Lead) y Product Data Analyst, para convertir la visión y objetivos estratégicos en iniciativas accionables y resultados medibles y te asociarás estrechamente a otras áreas clave como Estrategia, Operaciones o Marketing.

En este caso, trabajarás en una solución SaaS B2B que está en pleno proceso de integración de la Inteligencia Artificial, por lo que tu experiencia y conocimientos y tu habilidad para entender y anticipar las necesidades del mercado B2B y traducirlas en soluciones efectivas será clave.

Tu objetivo será garantizar que las soluciones aporten valor tangible al cliente y contribuyan a los objetivos del negocio, manteniendo una alineación constante con la estrategia del producto y del ecosistema de productos de la compañía. Actuarás como el / la punto de conexión clave entre el equipo, los stakeholders y los clientes, facilitando la colaboración y asegurando una ejecución impecable en todas las fases, desde el Discovery hasta el Delivery.

Es importante que te sientas cómodo / a siendo tanto estratégico / a como práctico / a, con una mentalidad capaz de encontrar el equilibrio entre escalar el producto y maximizar el valor que podemos ofrecer a los clientes.

Por lo tanto, este rol requiere de una combinación de experiencia técnica, visión de producto y estrategia y habilidades de liderazgo y gestión de stakeholders para impulsar iniciativas que aborden los desafíos del producto.

Lo que harás :

• Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta del producto, estableciendo prioridades para las iniciativas según su impacto, las necesidades de los clientes y los objetivos estratégicos de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con tecnología, datos y diseño de producto para crear y lanzar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades de los clientes y generen crecimiento empresarial.
• Mantener los estándares de calidad del producto, garantizando una experiencia uniforme y de alta calidad.
• Analizar tendencias del mercado y feedback de los clientes para orientar el desarrollo y ajuste de las estrategias de producto.
• Guiar a un equipo multidisciplinar a lo largo del ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando entregas oportunas y de alta calidad.
• Supervisar el rendimiento del producto y las reacciones de los clientes, adaptando y mejorando continuamente las soluciones para optimizar la experiencia del cliente y cumplir con los objetivos comerciales.
• Estar al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para impulsar la innovación y sostener una ventaja competitiva en el mercado.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo dentro del equipo, promoviendo la experimentación y la adaptabilidad como claves para el éxito en un entorno digital en constante evolución.

Requisitos:

• Experiencia liderando productos SaaS B2B.
• Capacidad para definir y trabajar con North Star Metrics, KPIs y OKRs.
• Conocimiento en integraciones entre plataformas y APIs.
• Dominio de estrategia de producto y roadmaps complejos.
• Familiaridad con herramientas de análisis de datos (Mixpanel, Amplitude, SQL básico).
• Experiencia en escala y optimización de productos.
• Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales (tecnología, negocio, diseño).
• Experiencia facilitando decisiones con C-Level y stakeholders estratégicos.
• Buen storytelling y comunicación para alinear visión de producto.
• Enfoque orientado a solución de problemas complejos y autonomía.
• Mentalidad de liderazgo sin autoridad formal en entornos con múltiples squads.
• Conocimiento del sector legal o fintech (opcional pero valorado).

Colaborarás estrechamente con los principales líderes de la organización, desempeñando un rol clave en el desarrollo de productos. Esta posición te brindará la oportunidad de jugar un papel protagonista en el proceso de transformación que experimenta la organización hacia un enfoque basado en productos, ofreciéndote un enorme potencial de crecimiento.

Operarás en un entorno altamente orientado al aprendizaje, diseñado para fomentar tanto el desarrollo personal como profesional, y rodeado de profesionales de élite. Al unirte a través de The Hero Camp, tendrás acceso a nuestra extensa comunidad de profesionales de producto, un espacio ideal para aprender y conectar con algunos de los mejores expertos del sector en nuestro país.

Beneficios:

• Flexibilidad horaria: Flexibilidad en los horarios de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y en verano.
• Modalidad híbrida: Posibilidad de trabajar desde casa 2 a la semana.
• Compensación por teletrabajo: Reembolso de gastos como electricidad e internet, basado en los días de teletrabajo.
• Seguro de vida y accidentes: Cobertura de seguro de vida y de accidentes para empleados con contrato indefinido.
• Beneficios médicos: Acceso a seguro médico sin periodos de carencia ni copagos, incluyendo seguro dental y consulta médica en la empresa.
• Retribución flexible: Opción de convertir parte del salario en beneficios como seguro médico, formación, guardería, entre otros.
• Formación continua: Acceso a formación técnica y en habilidades, clases de idiomas subvencionadas y descuentos en formación con instituciones reconocidas.
• Promoción de la vida saludable: Campañas de salud, análisis ergonómico de puestos de trabajo, y actividades deportivas organizadas por la empresa.
• Conciliación de la vida profesional y personal: Medidas de conciliación como ampliación de permisos por maternidad / paternidad y flexibilidad en la utilización de horas de lactancia.

El proceso de selección:

• Entrevista con el equipo de Hero Camp que lleva 2 años implementado el modelo de producto al cliente.
• Caso práctico / Entrevista técnica si pasas la primera entrevista.
• Entrevista con el / la CPO del cliente y en caso de que sea necesario el CEO o stakeholder relevante.