Werden Sie Usability-Tester bei FOKUS UX und nehmen Sie an spannenden und abwechslungsreichen Usability-Tests teil!
Als Proband erhalten Sie für jeden absolvierten Usability-Test in unserem Usability Labor eine Aufwandsentschädigung von mindestens € 25,-!
Remote Usability Tests, Sie testen in Ihrem Umfeld (online), honorieren wir Ihnen mit mindestens € 10,-.
Je nach durchzuführenden Aufgaben und Fragen benötigen Sie im Durchschnitt ca. 20 Minuten für einen Remote Usability Test über unser Online Panel. Tests in unserem Usability Labor können je nach Komplexität zwischen 30 - 60 Minuten andauern.
Wir testen im Auftrag unserer Kunden deren Produkte auf Gebrauchstauglichkeit und „Joy of Use“. Jede Form Ihres Feedbacks ist uns und unseren Kunden dabei willkommen! Die Tests erfolgen entweder vor Ort in unserer Agentur, im realen Umfeld oder als Remote Usability-Test an Ihrem PC, Tablet oder Smartphone in Ihrem vertrauten Umfeld. Was Sie dabei tun müssen? Sie erhalten von uns Vorgaben zur Durchführung bestimmter Prozesse. Diese müssen Sie durchführen und durch „lautes Denken“ kommentieren.
Fast keine! Es spielt für den Test keine Rolle, wie alt Sie sind, welche schulische oder berufliche Ausbildung Sie vorweisen können oder welche Erfahrungen Sie mit den zu testenden Produkten haben! Ganz im Gegenteil. Je objektiver Sie testen können, umso valider ist das Ergebnis. Für unsere Remote-Usability Tests benötigen Sie eine Webcam und ein Mikrofon.
Ihre Daten werden ausschließlich auf unserem Datenbankserver gespeichert und nicht an Dritten weitergegeben! Auch für unsere Auftraggeber bleiben Sie völlig anonym. Dieser erfährt lediglich anonyme Daten wie Alter, Geschlecht oder wie lange Sie schon ein Smartphone besitzen.
FOKUS UX nutzt Ihre Daten ausschließlich, um Sie als potentiellen Probanden ausfindig zu machen und mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Sollten Sie von uns als Usability-Tester eingeladen werden, können Sie explizit Ihr Einverständnis für die Verwendung Ihres Feedbacks oder, im Falle eines Remote Usability-Tests, Ihres Videomaterials erteilen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.