Lagerleiter-Jobs in Deutschland
Stellvertretender Teamleiter Lagerleiter mit Erfahrung für Online-Handel gesucht 45145 (w/m/d)
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Lagerleitung (m/w/d) in Marzahn
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Lagerleiter (m/w/d)
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Lagerleiter (m/w/d) Logistik | persofort München
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Lagerleiter (m/w/d) - Du willst ein modernes Lager führen- Dann komm zu Fahrrad-XXL Fürth!
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Lagerleiter (w/m/d) - Vollzeit
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Lagerleiter (m/w/d) Messebau in Vollzeit
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Mitarbeiter:in im administrativen Büro / Lagerverantwortliche:r
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Leiter / Lagermeister Wareneingang und -ausgang (w/m/d)
Infraserv Logistics GmbH
Warehouse Supervisor bol. XL
Canon Nederland
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Cainiao Group
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Infraserv Logistics GmbH
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Cainiao
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Produktionsleiter (m/w/d)
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Lagerleiter (m/w/d) in Düsseldorf (Neuss)
REWE Gruppe
Warehouse Operations Manager (Lagerleiter / Logistikleiter Fulfillment) m/w/d – Standortaufbau [...]
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Lagerleiter (m/w/d) für Spedition und Logistik
Rottbeck Spedition GmbH
Lagerleiter (m/w/d) Kartoffellagerung und Aufbereitung
Raiffeisen Waren GmbH
Fachlagerist (m/w/d) im Zentrum Dresdens, Vollzeit - Weinhandel VINELLO
VINELLO retail GmbH
Stellvertretender Teamleiter Lagerleiter
Zusammenfassung
Ein erfolgreiches Onlinehandel Unternehmen in Essen sucht einen stellvertretenden Teamleiter/Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Lagerprozesse, optimieren Abläufe und fördern Ihr Team. Sie sollten über Erfahrungen in einer Führungsposition in der Logistik verfügen und idealerweise Kenntnisse in Lager-Warenwirtschaftssystemen mitbringen. Eine strukturierte, kommunikative Persönlichkeit ist ebenfalls wichtig für den Erfolg in dieser Position.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Lagerleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lager-Warenwirtschaftssystemen.
- Talent für Struktur und Organisation.
Aufgaben
- Verantwortung für alle lagerrelevanten Prozesse.
- Organisation und Koordination der Abteilungen Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen für unseren erfolgreichen Onlinehandel eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als stellvertretenden Teamleiter/Lagerleiter (w/m/d).
Seit unserer Gründung im Jahr 2010 wachsen wir kontinuierlich und haben uns auf den Handel mit Damen- und Herrenbekleidung spezialisiert. Unser motiviertes Team setzt sich aus Mitarbeitern unterschiedlicher Branchen zusammen, was unser Betriebsklima besonders bereichert. Wir legen großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und arbeiten mit einem fortschrittlichen Warenwirtschaftssystem, das die Abläufe effizient gestaltet. Jeder Mitarbeiter nutzt ein MDE-Gerät (Handscanner), das die Orientierung im Lager und die Arbeitsprozesse erheblich erleichtert.
- Sie übernehmen die Verantwortung für alle lagerrelevanten Prozesse und Aufgaben, sowohl in Abwesenheit als auch im Beisein des Lagerleiters, nach internen Absprachen.
- Organisation und Koordination der Abteilungen Wareneingang, Warenbereitstellung, Warenausgang sowie der Retouren Abteilung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und professionelles Delegieren zur Sicherstellung optimaler Abläufe.
- Führung, Förderung und Motivation des Teams, um das angenehme Betriebsklima aufrechtzuerhalten.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und interner Qualitätsstandards.
- Sie verfügen über eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit einem Talent für Struktur und Organisation.
- Sie verstehen es, Ihr Team positiv zu beeinflussen und zu motivieren.
- Eine Ausbildung im Bereich Logistik, ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Mehrjährige Erfahrung als Lagerleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lager-Warenwirtschaftssystemen.
Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil zu 100 % zu uns passt? Kein Problem – schreiben Sie uns einfach an! In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, ob diese Position der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein könnte.
Ein harmonisches Arbeitsklima ist eine unserer höchsten Prioritäten. Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung jedes einzelnen Teammitglieds sind essenziell für unseren Betriebserfolg.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.