Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – Cyber Security Expert (m/w/d)
Überblick
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Stellenbeschreibung
Über uns und Ihre Aufgaben vorab: diese Position beinhaltet die Verantwortung für IT/Cyber-Security in der deutschen Region, inklusive Governance, Awareness und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
Ihre Aufgaben
Implementierung von Governance-Strukturen im Bereich IT/Cyber-Security für die deutsche Region
Veröffentlichung von Cyber-Security-Informationen im Intranet und Planung von Awareness-Kampagnen
Vertretung der IT-Sicherheit der deutschen Region gegenüber internationalen Partnern
Erstellung und Überprüfung von Sicherheitsdesigns und -konzepten
Bewertung und Freigabe von Cyber-Security- und Datenschutzstandards
Durchführung von Audits und Überprüfungen von Firewall- und Proxy-Regeln
Management von Sicherheitsvorfällen, Cyber-Sicherheitsrisiken und Entscheidungsfindung im täglichen Sicherheitsbetrieb
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im IT- und Cyber-Security-Betrieb
Sehr gutes Verständnis von Security-Architekturen, Sicherheitsdesigns und -konzepten
Erfahrung im Projektmanagement und in der Standardisierung
Kenntnisse in mindestens einem Sicherheitsrahmenwerk wie ISO 27001, BSI oder NIST wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten Ihnen folgende Benefits
Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Mitarbeiterevents
Gesundheitsleistungen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Informationen zur Bewerbung
Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Hinweis: Die Darstellung stammt aus der ursprünglichen Ausschreibung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.