Cyber Security Consultant (m / w / d)

Beratung in einer zentralen Rolle der Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen hinsichtlich notwendiger Maßnahmen für die eingesetzten Web-Applikationen, IT-Systeme, Infrastruktur und -Prozesse.

• Erfahrungen aus den Bereichen sicherster Schutz- und Abwehrmaßnahmen.
• Sicherstellung (potenzieller) Schwachstellen und Sicherheitslücken.
• Regelmäßige aktuelle IT-Security Feeds und entsprechender Sicherheitsmaßnahmenanpassung.
• Analyse der Probleme und Lücken sowie Einschätzung der Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenspotenzial.
• Mitbestimmung des Sicherheitsrisikos für unsere Organisationseinheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Infrastruktur-Architekten, Softwareentwicklung und dem Digital Marketing Team.
• Aufbau und Betrieb von modernen und zukunftssicheren Cloud-Architekturen im Enterprise-Umfeld sowie Sicherheitsmaßnahmen entwickeln und implementieren.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich der IT- / Cyber-Security oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security / Sicherheit in Informationssystemen.
• Zertifizierungen im Bereich IT-Security und / oder Information-Security (z.B. CSSLP, CISA, CompTIA Security+, CEH, BSI IT-Grundschutz) sind gerne gesehen oder Du hast Interesse diese zu erreichen.
• Herausragende Analyse- und Problemlösungskompetenzen.
• IT-Kenntnisse in den Bereichen Web-Software und Systemarchitektur, Cloud-Security, Web-Application Security, Web Intelligence.
• Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management.
• Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, kommunikativer Teamplayer mit Sozialkompetenz und Engagement.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen.
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium.
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien.
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern.
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.