Unsere Einheit "Asset Monitoring Solutions & Services" entwickelt innovative und nachhaltige Lösungen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit. Ungeplante Stillstände werden gezielt durch die Kombination aus verfahrenstechnischem/maschinenbaulichem Wissen und Methoden aus der angewandten Mathematik, Data Science und Informatik vermindert. Das übergeordnete Ziel ist die ganzheitliche und nachhaltige Optimierung des Instandhaltungsprozesses über den gesamten Lebenszyklus einer Anlage. Im Rahmen eines Pflichtpraktikums von drei bis sechs Monaten mit der Möglichkeit dieses um einen freiwilligen Einsatz zu ergänzen, haben Sie ab März die Chance unterschiedliche Maschinentypen in den Überwachungsprozess einzubinden und lernen dabei unterschiedliche IT-Systeme kennen:
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: BASF SE.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
BASF bietet mehr als nur Entgelt. Unser Gesamtangebot umfasst eine Vielzahl unterschiedlicher Elemente, die es Ihnen in jeder Lebensphase ermöglichen, Ihr Bestes zu geben. Das nennen wir you@BASF. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.