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Eine international tätige Rechtsanwaltskanzlei in München sucht einen Rechtsanwalt für M&A / Gesellschaftsrecht. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Beratung von M&A-Transaktionen, Unternehmenszusammenschlüssen sowie gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen. Ideale Kandidaten sind Berufseinsteiger mit juristischen Kenntnissen, verhandlungssicheren Englischkenntnissen und einem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Kanzlei bietet umfassende Karriereperspektiven einschließlich Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels und gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
Wir suchen einen Rechtsanwalt (w / m / d) und bieten die Möglichkeit, sich beruflich im Bereich Gesellschaftsrecht beim Merger & Acquisitions (M&A) Team der KPMG Law zu entwickeln. Du arbeitest eng mit talentierten und erfahrenen Kolleg:innen zusammen und profitierst auch von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsges bei der Akquise neuer Mandanten und Mandantinnen und dem Vorstoß in neue Beratungsfelder der Rechtsdienstleistung.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Unser Team im Bereich M&A / Gesellschaftsrecht berät führende Unternehmen, Finanzinvestoren, Versicherungen und Finanzinstitute bei herausfordernden Unternehmenstransaktionen im nationalen wie auch internationalen Kontext. Auf Grund der komplexen wirtschaftlichen Zusammenhänge arbeitet unser Team eng mit Expert:innen aus den anderen Fachbereichen, einschließlich der Kolleg:innen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Tax, Deal Advisory, Consulting, Audit), auch grenzüberschreitend, zusammen. Ziel ist es, mit fundierter Rechtskenntnis, Enthusiasmus und Kreativität eine wirtschaftlich sinnvolle und praktikable Lösung für unsere Mandant:innen zu entwickeln. Neben dem Transaktionsgeschäft und der Lösung von Spezialfragen gehört zu unseren Aufgaben auch die gesellschaftsrechtliche Rundumberatung unserer Mandant:innen.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.