Renewable Energy jobs in Canada

Dans le cadre de vos fonctions, vous avez le mandat de gérer les différents aspects relatifs à l'assurance qualité d'un projet. De plus, vous devez demeurer à l'affût des enjeux stratégiques et opérationnels de la gestion de la qualité afin d'optimiser notre savoir-faire sur les projets en cours et à venir.

Votre travail contribuera à la réalisation de grands projets manufacturiers dans des marchés d’avenir tels que le spatial, le minier et la génération d’énergies renouvelables. À titre de chargé de projet - Assurance qualité, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

• Identifier et évaluer les normes et exigences spécifiques à un projet et veiller à ce qu'elles soient appliquées avec diligence à chaque étape;
• Transiger avec les clients et les intervenants internes relativement au traitement des non-conformités;
• Participer activement au processus de résolution de problèmes par la mise en place d'actions préventives ou correctives;
• Effectuer un compte rendu régulier de l'avancement des projets au client et s'assurer du bon déroulement des opérations;
• Procéder à la rédaction et à l'approbation de procédures et de rapports;
• Analyser et optimiser les processus de qualité existants;
• Participer à la promotion, à l'implantation et au déploiement de pratiques axées sur une approche d'amélioration continue;
• Réaliser les interventions requises selon le projet afin de soutenir la culture de qualité au sein de l'organisation.

Profil recherché :

• Rigueur et esprit méthodique;
• Forte capacité d'analyse;
• Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités;
• Aisance relationnelle et habiletés communicationnelles;
• Tact et diplomatie;
• Bonne capacité d'adaptation et flexibilité.

Ça prend quoi?

• Détenir un DEC ou BAC en génie métallurgique, en génie industriel ou en génie mécanique, ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente à l'emploi;
• Avoir un niveau de connaissance avancé de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison d'échanges avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec, au quotidien.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
• Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.
• Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.