Jobs at Hubspot in Canada

Nous recherchons un(e) Stratège de Contenu expérimenté(e) pour piloter le plan d’action et la stratégie de contenu B2B. Dans ce rôle senior, vous développerez des initiatives de contenu globales parmi divers canaux tout en transformant en récits captivants le déploiement des solutions complexes que nous offrons. Vous serez responsable de créer du contenu percutant pour les canaux numériques, de concevoir des outils d’aide à la vente et d’assurer une cohérence du message de marque favorisant la croissance de l’entreprise.

Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) penseur(se) créatif(ve) avec de solides compétences analytiques et une capacité démontrée à développer des stratégies de contenu stratégiques multi-canaux qui génèrent des résultats mesurables.

• Développer et exécuter des stratégies de contenu complètes alignées sur les objectifs de l’entreprise, les audiences ciblées et le parcours client;
• Produire du contenu de haute qualité, engageant et optimisé pour le SEO, comme des blogs, livres blancs, vidéos, infographies, études de cas et campagnes numériques;
• Concevoir et maintenir des outils d’aide à la vente, y compris des présentations, des analyses concurrentielles et des messages clés pour chaque étape du cycle de vente;
• Établir et maintenir des lignes directrices pour le contenu, le ton de voix et les cadres de messages de marque;
• Créer et gérer un calendrier de contenu couvrant plusieurs canaux et formats;
• Rédiger et optimiser le contenu des pages de destination (landing pages) et des initiatives SEM (search ads) pour stimuler l’engagement, les conversions et atteindre les objectifs marketing;
• Piloter la stratégie du contenu du site web, du narratif et de l’architecture d’information pour garantir clarté, engagement et alignement avec la marque et l’audience;
• Diriger le développement de contenus de leadership d’opinion en collaboration avec différents départements;
• Analyser les métriques de performance du contenu et ajuster les stratégies en fonction d’analyses basées sur des données et des meilleures pratiques en SEO.

• Plus de 5 ans d’expérience en stratégie de contenu, idéalement dans un environnement B2B;
• Diplôme en marketing, communication, journalisme ou domaine connexe;
• Maitrise de la langue française et anglaise écrite et parlée;
• Résultats qui démontrent une expérience de développement de stratégies de contenu réussies qui favorisent la croissance de l’entreprise et de la marque;
• Solide portfolio démontrant divers types de contenus et campagnes;
• Succès démontré dans la création d’outils d’aide à la vente et de développement de messages-clés;
• Expérience avec le SEO, les analyses de contenu et les plateformes d’automatisation marketing;
• Excellence en rédaction, à la fois sous forme courte et longue;
• Expérience avec les systèmes de gestion de la relation client (CRM), idéalement HubSpot et les systèmes de gestion de contenu (CMS);
• Solides compétences en gestion de projet et en organisation.

• Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne);
• En plus des semaines de vacances, nous offrons des journées de congé pour raison personnelle de santé illimitées, plus des journées additionnelles de vacances pendant la période des fêtes;
• Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur;
• Régime d'assurances collectives complet, incluant la télémédecine;
• Programme Spiri-Flex pour pouvoir compter sur un corps, un esprit et un environnement sain et performant;
• Une rémunération compétitive échelle salariale : 75 000$ - 95 000$, sur une base de 37,5 heures par semaine.

Environnement de travail

Concilier vie professionnelle et vie personnelle est essentiel. C’est pourquoi notre mode de travail est complètement hybride. Spiria vous offre ainsi une grande flexibilité dans votre choix du lieu de travail : à la maison, à l’un de nos bureaux ou ailleurs, c’est vous qui décidez.

À propos de nous!

Propulsée par la passion des technologies, Spiria conçoit et développe des produits numériques sur mesure qui simplifient le monde pour les entreprises à la pointe de leur industrie qui veulent optimiser leurs processus, offrir plus de valeur ajoutée à leurs clients et générer de la croissance par la transformation numérique.

*Le bilinguisme est essentiel pour ce rôle. La personne qui occupe ce rôle devra, pour l’ensemble de ses tâches, collaborer avec des clients internes et externes à travers l’Amérique du Nord autant en français qu’en anglais.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.