On vous reconnaît par votre polyvalence? Vous êtes une personne qui se démarque par sa rigueur, son sens de l’organisation et son côté collaboratif? Ce qui suit pourrait vous plaire!
Dans un contexte de croissance, M.A.G. Intégration Inc., une entreprise de conception et de programmation de logiciels, est à la recherche d’un adjoint aux opérations, afin d’occuper ce nouveau poste dans l’entreprise!
Relevant de l’associé principal, l’adjoint aux opérations joue un rôle pivot au sein de l’équipe, en apportant un soutien administratif aux équipes de ventes, de service client et de projets. Plus précisément, vous serez amené à :
Créée en 1996, M.A.G. Intégration Inc. est une entreprise de conception et de programmation de logiciels, dont le siège social est basé à St-Jean-sur-Richelieu, sur la rive sud de Montréal.
Son expertise dans le développement de logiciels intégrant les technologies de mobilités et de codes à barres la positionne en tant que leader dans l’industrie de la transformation agroalimentaire et dans le secteur de la distribution. Depuis plus de 20 ans, M.A.G. Intégration Inc. optimise les opérations de gestion et de production pour offrir des solutions sur mesure.
Basée sur des valeurs telles que le respect et la bienveillance, la collaboration et le succès des clients, l’entreprise M.A.G. Intégration Inc. met son équipe et sa clientèle au cœur de ses préoccupations.
Vous vous reconnaissez dans ce rôle? Nous voulons vous rencontrer! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en cliquant sur le lien «Je suis intéressé». Si vous avez des questions, vous pouvez contacter :
Madame Catherine Therrien, conseillère principale
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhgranby@rcgt.com
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.