Ux Ui Designer ofertas em Brasil
Ux/Ui Designer Sênior - Híbrido (São Paulo-Sp)
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Front-End & UI / UX Designer (Webflow + WordPress)
Dingus & Zazzy
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Ux/Ui Designer Sr— Design System (Web) - Pj - Híbrido - Temporário 3 Meses- Pj,Sp - Híbrido
Iterative;
Ux/Ui Designer Sr— Design System (Web) - Pj - Híbrido - Temporário 3 Meses- Pj,Sp - Híbrido
Iterative;
Designer Ui/Ux - Acessibilidade
Instituto De Pesquisas Eldorado
Ux/Ui Designer Sr— Design System (Web) - Pj - Híbrido - Temporário 3 Meses- Pj,Sp - Híbrido
Iterative;
Ux/Ui Designer Sênior - Híbrido (São Paulo-Sp)
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) UX/UI Designer SR para liderar a criação e evolução do Design System para portais. O profissional será responsável pela documentação de componentes reutilizáveis, colaboração com desenvolvedores e auditorias de usabilidade. É essencial ter experiência em Design Systems, conhecimentos de HTML/CSS e metodologias ágeis. O contrato é temporário por 3 meses, com possibilidade de renovação e inclui 12 dias úteis de descanso remunerados por ano.
Serviços
Qualificações
- Experiência com Design Systems em ambientes corporativos.
- Conhecimento em HTML/CSS e boas práticas de front-end.
- Familiaridade com metodologias ágeis e trabalho colaborativo com times de produto.
Responsabilidades
- Criar e documentar componentes reutilizáveis e padrões de UI.
- Colaborar com desenvolvedores front-end para garantir viabilidade técnica.
- Realizar auditorias de interface e propor melhorias baseadas em usabilidade.
- Garantir conformidade com padrões de acessibilidade.
- Facilitar workshops de design e sessões de alinhamento.
Conhecimentos
Formação académica
05999‑899 São Paulo, São Paulo – Iterative
Temos duas vagas para integrar o time de nosso cliente: uma para Web e outra para Mobile. O objetivo principal é evolução e criação do Design System deles.
Liderar a criação e evolução de um novo Design System para os portais do nosso cliente, garantindo consistência visual, escalabilidade e acessibilidade.
Responsabilidades:
- Criar e documentar componentes reutilizáveis, padrões de UI e guidelines visuais.
- Colaborar com desenvolvedores front‑end para garantir a viabilidade técnica dos componentes.
- Realizar auditorias de interface e propor melhorias baseadas em boas práticas de usabilidade.
- Garantir conformidade com padrões de acessibilidade (WCAG).
- Facilitar workshops de design e sessões de alinhamento com stakeholders.
Requisitos:
- Experiência com Design Systems em ambientes corporativos.
- Conhecimento em HTML/CSS e boas práticas de front‑end.
- Familiaridade com metodologias ágeis e trabalho colaborativo com times de produto.
Informações Adicionais:
- PJ – Alocação pela Iterative
- Tempo de Contrato: 3 meses (pode ser renovado) por mais 3 meses.
- 12 dias úteis de descanso remunerados por ano.
Identificar problemas de usabilidade para criar hipóteses, realizar testes para solução desses problemas; liderar pesquisas, prototipação, testes e validações de novos componentes, fluxos, templates, funcionalidades e soluções; realizar pesquisas com os usuários; apoiar na condução e gestão de projetos da área.
- Conduzir e liderar pesquisas qualitativas, entrevistas com usuários e testes de usabilidade.
- Analisar o comportamento dos usuários e identificar oportunidades de melhoria na jornada de experiência.
- Apresentar descobertas e recomendações para as equipes de produto e desenvolvimento de forma clara e embasada.
- Colaborar com diferentes times para integrar insights nas decisões estratégicas dos produtos.
- Desenhar protótipos e telas.
- Participar de reuniões de alinhamentos com o time técnico.
- Apoiar na gestão de projetos, atuando como um PMO.
- Graduação: Administração, Ciência da Computação, Design Gráfico, Marketing.
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
- Experiência com pesquisa de UX em produtos digitais.
- Experiência com gestão de projetos.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.