Uma empresa de moda praia situada no Rio de Janeiro está em busca de um Editor de Vídeo talentoso. O candidato se juntará à equipe para editar vídeos para diversas plataformas, garantindo a qualidade e consistência visual. É necessário ter experiência em softwares como Adobe Premiere e Capcut, além de formação relacionada em Cinema ou Design Gráfico. Uma excelente atenção aos detalhes e habilidades de comunicação são essenciais. O trabalho será realizado em um ambiente colaborativo.
Qualificações
Experiência com softwares de edição de vídeo.
Conhecimento em design gráfico e animação.
Excelente atenção aos detalhes e habilidades de comunicação.
Responsabilidades
Editar vídeos para plataformas online e redes sociais.
Garantir a qualidade e consistência visual dos vídeos produzidos.
Trabalhar em colaboração com a equipe de criação para desenvolver conceitos visuais.
Conhecimentos
Edição de vídeo
Atenção aos detalhes
Habilidades de comunicação
Formação académica
Formação em Cinema, Audiovisual, Design Gráfico ou área relacionada
Ferramentas
Adobe Premiere
Capcut
Descrição da oferta de emprego
Vaga de Editor de Vídeo
Descrição
Estamos em busca de um Editor de Vídeo talentoso para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em edição de vídeos para diversas plataformas e será responsável por criar conteúdo visual envolvente e de alta qualidade.
Responsabilidades
Editar vídeos para plataformas online e redes sociais
Garantir a qualidade e consistência visual dos vídeos produzidos
Trabalhar em colaboração com a equipe de criação para desenvolver conceitos visuais
Requisitos
Experiência com softwares de edição de vídeo, como Adobe Premiere, Capcut, etc.
Conhecimento em design gráfico e animação
Excelente atenção aos detalhes e habilidades de comunicação
Formação em Cinema, Audiovisual, Design Gráfico ou área relacionada
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
