Product Owner ofertas em Brasil

Product Owner III
Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III

Descrição do cargo

Procuramos um Product Owner apaixonado por transformar o setor financeiro através da tecnologia. Se você tem experiência em criar jornadas financeiras dentro de grandes plataformas como a SAP e está familiarizado com o mundo de APIs, Embedded Finance e BaaS, junte-se a nós para desenvolver soluções inovadoras.

Como PO, você será responsável por entender profundamente os processos financeiros de tesouraria, contas a pagar e receber de grandes empresas usuárias de SAP. Sua missão será criar jornadas que não apenas atendam às necessidades dos usuários finais, mas também otimizem os processos internos das organizações.

Descrição adicional do cargo

Nesta posição, você terá o desafio de:

• Desenvolver estratégias focadas na criação e melhoria contínua das jornadas financeiras na plataforma SAP BTP.
• Trabalhar em estreita colaboração com times financeiros para compreender seus processos e identificar oportunidades de melhorias através da tecnologia.
• Conhecer de APIs financeiras para integrar serviços bancários às soluções desenvolvidas.
• Gerenciar o backlog do produto com uma visão clara dos requisitos dos times financeiros e objetivos estratégicos da empresa.
• Realizar análises críticas dos dados para identificar tendências, padrões e insights, apoiando na tomada de decisões estratégicas.
• Construir Business Cases, analisar viabilidade e dados para discussões de novas iniciativas e backlog que gerem maior valor agregado.
• Elaborar critérios de aceitação com pensamento crítico, segmentando os principais cenários alternativos e exceções da experiência do usuário.
• Preocupar-se com entregas incrementais em curtos espaços de tempo.
• Acompanhar indicadores de performance.
• Liderar e apoiar o time em iniciativas estratégicas com olhar 360 do processo.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência comprovada como Product Owner em projetos que envolvem criação de jornadas financeiras na SAP.
• Conhecimento profundo dos processos financeiros corporativos: tesouraria, contas a pagar e receber.
• Habilidade para trabalhar com APIs bancárias.
• Experiência prática no uso da plataforma SAP.
• Experiência em análise de Mercado e Product Discovery (Design Thinking, Inception, e utilização de ferramentas como Miro, Draw.io e Bizagi).
• Conhecimentos intermediários de Tecnologia e algumas ferramentas (APIs, Postman e Dynatrace).
• Conhecimento em metodologia Lean e Ágil (Scrum e Kanban).
• Conhecimento em Gestão de Projetos (Yellow Belt, Green Belt ou similares).
• Conhecimento em ERP SAP ECC6 e S/4.
• Conhecimento em ERPs no geral.

Informações Adicionais: Desejável:

• Experiência em análise de dados (SQL, Power BI, Excel e Python).
• Conhecimentos avançados em ferramentas do Office (PowerPoint, Word, Excel e Power BI).
• Inglês Avançado.
• Liderança de equipes/squads.
• Participação em grandes projetos.
• Conhecimentos profundos sobre Pix e Meios de Pagamentos em geral.

Local de trabalho:
Santander Radar

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.