Página da Vaga | Product Owner Júnior - Campinas/SP

O modelo de trabalho é híbrido, com frequência de 3x presencial por semana. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar a até 50km de distância do Agi Campus, em Campinas/SP.

Responsabilidades

• Apoiar a equipe na construção de produtos, garantindo que o cliente esteja no centro das decisões;
• Colaborar na definição e execução do roadmap do produto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos;
• Acompanhar a implementação de novas funcionalidades e melhorias, conduzindo a organização e priorização do backlog;
• Dar suporte na análise de dados e métricas, ajudando a embasar a tomada de decisão;
• Comunicar-se de forma contínua e eficaz com stakeholders internos e externos;
• Acompanhar demandas de sustentação, garantindo a estabilidade e evolução contínua do produto;
• Aplicar conceitos ágeis, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente;
• Colaborar com outros Product Owners, garantindo integração entre iniciativas e compartilhamento de informações;
• Fomentar uma cultura organizacional ágil dentro da equipe e entre diferentes áreas da empresa;
• Estar em constante aprendizado sobre metodologias ágeis, Lean e Product Discovery, aplicando esses conhecimentos no dia a dia.

Requisitos

• Experiência inicial ou interesse em atuar como Product Owner;
• Conhecimento básico em Scrum, Kanban e práticas ágeis;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Interesse em análise de dados e melhoria contínua do produto;
• Formação superior em andamento ou concluída em áreas correlatas;
• Certificações ou cursos em Product Owner, Agile ou áreas afins;
• Experiência prévia com produtos digitais, financeiros, meios de pagamento ou operações;
• Interesse por inovação, tecnologia e novas metodologias;
• Capacidade de adaptação a cenários dinâmicos e aprendizado rápido.

Benefícios

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?