Espanhol ofertas em Brasil

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Responsável pelo suporte na gestão de expatriados e mobilidade internacional, incluindo os processos de vistos, transferências, pacotes de relocação e outros aspectos legais e logísticos;
• Estabelecer contato com as partes interessadas internas, expatriados e fornecedores terceirizados para garantir o sucesso dos processos;
• Elaborar e revisar a documentação necessária para os processos.

Buscamos um perfil com habilidade de comunicação (tanto escrita quanto verbal), capacidade de interagir de forma eficaz em todos os níveis, responsável e proativo, com as seguintes qualificações:

• Cursando nível superior;
• Desejável Espanhol;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento em Power Bi será considerado um diferencial;
• Experiência anterior em funções administrativas;
• Habilidade em organização e gerenciamento de tempo;
• Capacidade de trabalhar em equipe.

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
• Modelo de trabalho: Presencial;
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho;
• Assistência médica e odontológica;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas e Sorocaba);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.