A EMPRESAS REVEMAR está em busca de um novo Assistente de Pessoal para se juntar à nossa equipe dinâmica e crescente. Estamos procurando um candidato motivado e altamente organizado que possua um conjunto completo de habilidades em gerenciamento de tempo, foco no cliente e trabalho em equipe.
Para se destacar neste papel, é importante que você tenha habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. Além disso, você deve ser capaz de tomar decisões com base em análises e sínteses precisas, mostrando-se prestativo, persuasivo e dinâmico em seu trabalho.
Este profissional prestará assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Juntamente com o Analista de Pessoal e demais integrantes da equipe, estes profissionais operacionalizam as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. Realiza a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Também organizará documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tirará dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuidará de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
Estamos ansiosos para receber sua inscrição e analisá-la cuidadosamente. Agradecemos sua consideração e esperamos ter você em nossa equipe em breve.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.