Assistente de Pessoal - Folha de Pagamento - CE

Job description

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.

A pessoa Assistente de Pessoal - Folha de Pagamento é responsável por apoiar os processos de administração de folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as regulamentações trabalhistas e políticas internas. Realizar o controle da jornada de trabalho dos empregados, auxiliar no processamento de admissão, férias, folha de pagamento e nas rescisões contratuais, garantindo o envio e conferência de todos os documentos, e oferecer suporte em processos contenciosos, colaborando com a equipe jurídica para garantir a resolução eficiente de questões trabalhistas.

Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!

Main responsibilities

1. Acompanhar os registros da jornada dos empregados através do ponto eletrônico;
2. Comandar no sistema as solicitações de mudança de horário;
3. Realizar o cadastro de feriados;
4. Fornecer orientação aos gestores e empregados sobre o controle de ponto, assegurando que as práticas estejam alinhadas com os normativos e a legislação trabalhista atual;
5. Atender solicitações de envio de contracheque e/ou informe de rendimentos;
6. Auxiliar no processo de conferência de documentos para lançamento em folha de pagamento;
7. Apoiar no levantamento de ocorrências geradas após lançamento da folha;
8. Enviar os documentos rescisórios para homologação, acompanhar o retorno dos mesmos e verificar as assinaturas;
9. Solicitar documentação necessária de ex-empregado para processos trabalhistas;
10. Orientar os gestores nas demandas de processos trabalhistas;
11. Acompanhar e cobrar o envio das medidas disciplinares assinadas, garantindo que estejam de acordo com o normativo;
12. Providenciar os comprovantes de pagamento de custas e depósitos recursais, e realizar o envio desses documentos para os escritórios parceiros;
13. Consolidar e repassar para lançamento em folha de pagamento as medidas disciplinares aplicadas;
14. Realizar atividades correlatas a critério do superior imediato.

Requirements and skills

Requisitos obrigatórios:

1. Maioridade (a partir de 18 anos completos);
2. Formação: Ensino médio completo, superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
3. Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
4. Conhecimento e experiência em rotinas de administração pessoal, legislação trabalhista, Portaria 373/2009 do Ministério do Trabalho e Emprego; Sistema - Módulo Folha de Pagamento - Manutenção Escalas de Trabalho;
5. Disponibilidade para trabalhar presencial de 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta);
6. Desejável: Conhecimento e experiência no sistema RM TOTVS.

Additional information

Salário: Salário Base de R$ 2.251,39.

Benefícios:

• Treinamentos;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Vale transporte;
• Plano odontológico;
• Plano de previdência privada;
• Convênio com instituições de ensino;
• Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses;
• Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.414,85.
• Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 40h semanais;

Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta) presencial.