Advogado Imobiliario à Brésil

Posição: Advogado trabalhista e Previdenciário Pleno
Local de Trabalho: Osasco – SP

Objetivos do Cargo:
Advogado pleno com interesse em atuar nas áreas trabalhistas, previdenciária e cível, onde estamos proporcionando a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos nessas áreas específicas.

Principais Responsabilidades:

1. Prestar assessoria jurídica e administrativa na área trabalhista, previdenciária e cível, com foco em demandas relacionadas ao Direitos trabalhista, previdenciário, consumidor, família, sucessões e contratos;
2. Realizar pesquisa e análise das legislações e jurisprudências atualizadas para embasar as estratégias de defesa das demandas;
3. Elaborar peças processuais, recursos e pareceres jurídicos;
4. Representar os clientes em audiências, negociações extrajudiciais e mediações;
5. Manter contato direto com os clientes para acompanhamento dos casos em andamento, esclarecimento de dúvidas e orientações sobre os procedimentos legais;
6. Participar de reuniões internas e externas com clientes, parceiros e demais colaboradores a fim de alinhar estratégias e discutir andamento dos casos;
7. Zelar pelo cumprimento dos prazos processuais estabelecidos, garantindo a eficiência e qualidade do trabalho jurídico;
8. Manter-se atualizado sobre as novas legislações, jurisprudências e demais assuntos relevantes ao exercício da advocacia previdenciária e cível;
9. Auxiliar os advogados mais experientes no desenvolvimento de estratégias de defesa e na elaboração de peças processuais mais complexas;
10. Realizar diligências junto aos órgãos judiciais, cartórios e demais instituições relacionadas aos processos.

Principais requisitos:

1. Graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) ativa;
2. Mínimo de 2 anos de experiência prévia na área trabalhista, previdenciária e cível, seja em escritório de advocacia, departamento jurídico ou como estagiário;
3. Conhecimento sólido das legislações, procedimentos e jurisprudências relacionadas à área previdenciária e cível;
4. Habilidade em pesquisa e análise de legislações e jurisprudências;
5. Boa comunicação oral e escrita;
6. Capacidade de trabalhar de forma autônoma, organizada e com senso de prioridade;
7. Disposição para aprendizado constante e atualização profissional;
8. Domínio de ferramentas de informática e softwares jurídicos.

Remuneração:
· Salário fixo: R$ 5.000,00 CLT
· Benefícios: Vale-refeição, Vale Transporte e Participação nos Resultados
· 100% Presencial