AutoZone
GRUPO CAMACHO
Car One Group
GRUPO CAMACHO
Car One Group
KUME IMPORTACIONES
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Grupo Bonn
Arcacontal
Arcacontal
Grupo Flosol
Z MOTORS SA DE CV
HUMAN TALENT NEXUS
GRUPO KASA AUTOMOTRIZ
ASESORIA Y DIRECCION DE CAPITAL INTELIGENTES SA DE CV
Una empresa líder en distribución de autopartes busca un Supervisor de Ventas en Tampico, Tamaulipas. El candidato ideal garantizará la satisfacción del cliente, capacitará al personal y supervisará el cumplimiento de los objetivos de ventas. Se requiere ser técnico en áreas automotrices y tener 1 a 3 años de experiencia en el sector. La empresa ofrece un entorno dinámico y un compromiso con el crecimiento y la excelencia en el servicio al cliente.
Asegurar el mantenimiento de una relación de negocios positiva con la cartera de clientes que compone la cartera de clientes comercial para lograr la satisfacción de los clientes y el impacto en incremento en las ventas en mercado Comercial.
AutoZone de México is the leading retailer and distributor of automotive parts and accessories in the Americas. In Mexico, there are more than 800 stores; two distribution centers; one Store Support Center, the Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) is located in Monterrey, México,; one Business and Technology Store Support Center (BTSSC) located in Chihuahua more than 16,000 AutoZoners nationwide.
Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners. Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork and growth. Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.
AutoZone, and its subsidiary, ALLDATA are equal opportunity employers. All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.