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EJEC SOP OPERATIVO FRAUDES Y MONITOREO
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Recolector de HUB
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Reclutador(a) de Medio Tiempo: Agentes de Call Center & Personal Operativo
Ofertas de empleo Reclutador(a) de Medio Tiempo: Agentes de Call Center & Personal Operativo
Reclutador(a) de Medio Tiempo: Agentes de Call Center & Personal Operativo
Para nuestro cliente, una FinTech en rápido crecimiento, estamos buscando un(a) Reclutador(a) de medio tiempo con experiencia para apoyar en el reclutamiento de agentes de call center y personal operativo. El candidato ideal debe tener experiencia en entornos BPO o CALL CENTERy habilidades para identificar y seleccionar talento para roles de atención y operación.
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con horarios flexibles mientras ayudas a construir un equipo sólido de profesionales en atención al cliente.
- Experiencia previa en reclutamiento BPO, call center o un campo relacionado, indispensable.
- Mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento.
- Familiaridad con reclutamiento de alto volumeny capacidad para cumplir metas mensuales de contratación.
- Disponibilidad para trabajar en un horario similar al de México.
- Implementar un plan mensual de contratación para reclutar entre 10 y 15 agentes u otro personal operativo.
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento para agentes de call center, repartidores y personal operativo, desde la búsqueda de candidatos hasta su primer día de trabajo.
- Colaborar con Recursos Humanos y gerentes de contratación para entender los requisitos del puesto y asegurar una experiencia de calidad para los candidatos.
- Utilizar estrategias creativas de búsqueda para identificar candidatos potenciales y construir una base de talento.
- Flexibilidad para trabajar medio tiempo y de forma remota.
- Compensación negociada en función de la experiencia.
- Un excelente ambiente de trabajo multicultural y mucho más.
- Oportunidad de contribuir al crecimiento de un equipo y empresa en expansión.
Si estás interesad(a) en ayudarnos a construir un equipo de atención y operación de primer nivel, ¡POSTÚLATE AHORA o contáctanos directamente en: cv@tk-recruitment.com
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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