puestos de Energia en México

Diseñar, liderar, profesionalizar y gestionar la estrategia comercial, administrativa y regulatoria en el corto y largo plazo de CEMEX Energía, con la intención de rentabilizar las posiciones de energía contratada por CEMEX para minimizar el precio de la energía eléctrica de CEMEX y liderar el crecimiento de Menkent para obtener beneficios por ventas a terceros maximizando el ROCE. Asistir en el desarrollo y ejecución de las estrategias de mercadeo y comercialización en vista del panorama cambiante de la regulación eléctrica mexicana.

1. Gestión comercial del 4 TWh/año de energía (100MUSD en ventas).
2. Liderar el crecimiento comercial de Menkent (compañía de Suministro Calificado de CEMEX).
3. Administrar, renovar y crecer la cartera existente de 32 clientes de CEMEX Energía.
4. Preparar análisis de ahorros potenciales para clientes y otro material de marketing, obtener y asistir a reuniones cara a cara con clientes y mantener una excelente relación basada en la confianza con clientes existentes y potenciales.
5. Investigar y preparar listas bien documentadas de clientes potenciales en función de sus necesidades, calificación crediticia, planes de expansión, nivel de sofisticación en la compra de energía, red personal, etc.
6. Apoyar en la migración al Mercado Eléctrico Mayorista “MEM” de 12 plantas de CEMEX y un generador “TEG”.
7. Diseñar y liderar al equipo de estructuración y gestión de riesgos para generar ofertas y mitigar riesgos.
8. Liderar las negociaciones de contratos de compra y venta de energía con contrapartes.
9. Apoyar en la implementación de sistemas de IT necesarios para la operación en el MEM y autoabasto.
10. Apoyar en las negociaciones con autoridades gubernamentales ej. CENACE, CRE, CFE y SENER.
11. Apoyar con los amparos tramitados.
12. Llevar control de la agenda regulatoria e impactos en materia de Gas Natural, Coque y Energía Eléctrica.
13. Desarrollar y mantener una base de datos de inteligencia del mercado eléctrico (clientes, proveedores, inversionistas, proveedores de equipos, etc.)
14. Participar activamente en las Cámaras para velar por los intereses de CEMEX como ACE, ASOLMEX, CAINTRA entre otros.
15. Colaborar en el RoadMap de reducciones de emisiones Scope CO2 de CEMEX.

• Profesionalizar y automatizar procesos para reducir errores y ser más eficientes.
• Conseguir las metas de ventas a pesar de la situación adversa del gobierno actual.
• Innovar para conseguir lograr las metas Scope 2 de CEMEX al menos costo posible.
• Mantener la buena reputación de CEMEX Energía en el mercado (Clientes, Autoridades, Proveedores, etc.)
• Estructurar productos atractivos para CEMEX y para los clientes.

Escolaridad:
• Licenciatura: Ingeniería (Titulado)
• Maestría: Preferentemente en Administración, Finanzas o afín a Energía.
• Dominio del Idioma Inglés: Avanzado.

Experiencia requerida:
• 5+ años en el sector de Energía.
• Experiencia Comercial (negociación de contratos, compraventa, coberturas, futuros, etc.).
• Trato con autoridades gubernamentales.
• Capacidades analíticas (modelos financieros, análisis de riesgo, estructuración de propuestas).

Conocimiento requerido:
• Conocimiento general del sector eléctrico mexicano, Gas Natural, contratos legados y mercado eléctrico mayorista.
• Dominio del paquete de Microsoft Office.
• Capacidad de análisis, simplificación y emisión de conclusiones.
• Atención al detalle y excelente organización.

Competencias críticas:
• Conocimiento del sector de energía.
• Manejo de Personal (Externos e Internos).
• Orientación al cliente.
• Sentido de Urgencia.
• Sentido de Negocio.
• Conocimientos legales (regulatorio y corporativo).
• Proactividad.
• Trabajo y manejo de equipo.
• Visión estratégica y creatividad para solucionar problemas.
• Comunicación Efectiva.
• Responsabilidad y atención a detalle.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad de análisis de datos y reportes.

Internas:
• Directores/integrantes de las Plantas / VP Operaciones
• Directores/integrantes de Proyectos / VP Operaciones
• Departamento Legal
• Contraloría y áreas administrativas dentro de CEMEX
• Miembros del equipo de CEMEX Energía
Externas:
• Clientes (nuevos y existentes)
• Proveedores (Nuevos y existentes)
• Cámaras Industriales
• Autoridades Gubernamentales

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.