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Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:
Tus habilidades y experiencia:
- Escolaridad: Título de licenciatura (Actuario, Licenciado en Matemáticas o equivalente)
- Experiencia: 2 años de experiencia en Riesgo Cuantitativo, pricing, indicadores de gestión de negocio o trabajo en base de datos
- Conocimientos técnicos: certificación para notas técnicas, herramientas de bases de datos, nivel avanzado en SAS y/o SQL Server, Excel avanzado. Deseable conocimiento de Python y R orientados a limpieza de datos y modelado estadístico
- Inglés: intermedio deseable
- Competencias clave: trabajo en equipo, enfoque en indicadores de gestión, pensamiento crítico, comunicación efectiva, resolución de problemas
- Participar en la implementación de precios transaccionales, desde el diseño hasta la implementación
- Evaluar y revisar nuevos procesos y sistemas propuestos (proyecto Retail)
- Proporcionar servicios actuariales básicos, apoyando a distintas líneas de negocio y responsables de pricing
- Participar en el plan de negocios desde la óptica de suscripción, definiendo y creando la estructura de datos
- Realizar análisis estadísticos, modelar, monitorear y analizar datos, desarrollar modelos y programas para análisis
- Compilar y categorizar datos y documentos complejos, verificar factores y suposiciones en cálculos
- Trabajar con áreas de pricing, suscripción, BI, IT y reserving para comprender operaciones y objetivos del negocio
- Soporte en la estructura de datos de información
- Comparativa e implementación de tarifas
- Tareas actuariales para proporcionar datos y análisis precisos para el área de pricing
- Interacción constante con suscripción, equipo de implementación y business intelligence
Oferamos:
- Esquema de trabajo flexible
- Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento
Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!