puestos de Ciencia Politica en México
ANALISTA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS SENIOR – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Data Manager
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Científico de Datos | Machine Learning
Engenheiro De Devops Sênior (Platform Engineering)
Agente De Recepção - Exclusiva Pcd
Labor Relations Business Partner
Ingeniero de Producto
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares(MX) ANALISTA DE SOSTENIBILIDAD Y SOPORTE OPERATIVO
ANALISTA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS SENIOR – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ANALISTA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS SENIOR – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Administração, Ciências Sociais, Ciência Política, Economia ou áreas afins.
Localidade: Brasília, Brasília, Brasil
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (híbrido)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 11/12/2024 a 17/12/2024
Área de Atuação: Monitoramento e Acompanhamento
- Identificar e priorizar o monitoramento da tramitação de propostas legislativas, decretos, resoluções, portarias, instruções normativas, consultas públicas e outras proposições normativas.
- Monitorar debates, eventos, grupos de trabalho que tratem sobre políticas públicas no âmbito do Poder Executivo federal que possam impactar o setor de mineração, portos e ferrovias, com avaliação crítica, proposta de priorização e análise de stakeholders.
- Monitoramento via inteligência artificial da tramitação de matérias legislativas.
- Avaliar risco político associado às operações, através do acompanhamento da evolução de temas de natureza político-institucional sensíveis para a empresa.
- Acompanhar pelos sites oficiais as agendas diárias das principais autoridades do governo federal.
Área de Atuação: Defesa de Interesses
- Agendamento e acompanhamento em audiências com stakeholders-chave.
- Elaborar mapas de votações e relatórios sobre atividades legislativas para projetos específicos, com análise sobre a tramitação e recomendação de plano tático.
- Representação e interação com áreas técnicas, entidades de classe, academia e consultores especializados para mensuração de impactos e estruturação de posicionamentos.
- Interagir regularmente com áreas de negócios da empresa e outras fontes com o objetivo de preparar e implementar projetos institucionais.
- Articulação regular com os analistas de relações institucionais subnacionais para alinhamento de ações locais com impacto federal.
- Assessorar executivos (as) na elaboração da agenda de relacionamento e interlocução com as autoridades federais.
Área de Atuação: Gestão em Relações Governamentais
- Criar e manter atualizado um o Banco de Dados contendo informações sobre os principais temas monitorados, seu histórico e plano de ação.
- Analisar e consolidar dados estatísticos internos e externos com vistas a elaboração de relatórios de informação para uso interno.
- Composição e encaminhamento dos processos de doações à Gerência de Gestão em RI.
- Participação no Gerenciamento Integrado de Riscos.
- Experiência na área
- Superior Completo em Administração, Ciências Sociais, Ciência Política, Economia ou áreas afins.
- Conhecimentos Específicos: análise político-institucional, análise de riscos políticos, processo legislativo, técnica legislativa e organização administrativa do governo federal.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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