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Addetto/a cassa/sala/magazzino - negozio per animali
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/a Cassa, Sala e Magazzino per un negozio di animali a Faenza (RA). La figura selezionata si occuperà della gestione della cassa, assistenza alla clientela, allestimento degli spazi vendita e gestione magazzino. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, precisione, e possesso di patente B. Il contratto è full-time 40 ore settimanali, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
- Possesso di patente B e mezzo proprio.
- Disponibilità immediata.
Responsibilities
- Gestione della cassa e dei pagamenti.
- Assistenza alla clientela.
- Allestimento degli spazi vendita.
- Controllo e rifornimento scaffali.
- Gestione del magazzino.
- Ricezione merce.
Skills
e-work S.p.A., sede di Faenza, ricerca per solida azienda cliente un/una ADDETTO/A CASSA, RIFORNIMENTO SCAFFALI E MAGAZZINO - NEGOZIO PER ANIMALI da inserire, con contratto FULL-TIME 40 ORE dal lunedì alla domenica con riposi a scalare come da CCNL, nel punto vendita di FAENZA (RA).
#workingtogether
La risorsa si occuperà di:
- gestione della cassa e dei pagamenti;
- assistenza alla clientela;
- allestimento degli spazi vendita;
- controllo e rifornimento scaffali;
- gestione del magazzino;
- ricezione merce.
Si richiede:
- disponibilità a lavorare su turni e nei festivi dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione;
- precisione e capacità di lavoro in squadra;
- disponibilità immediata;
- possesso di patente B e mezzo proprio;
- INQUADRAMENTO: CCNL COMMERCIO SERVIZI CONFCOMM – 5° livello. Si valutano livelli superiori per personale con precedente esperienza – contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
- ORARIO DI LAVORO: full-time 40 ore dal lunedì alla domenica con riposi a scalare come da CCNL;
- SEDE DI LAVORO: Faenza (RA).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.