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Job summary
Un'agenzia di lavoro ricerca un lavapiatti per un'azienda cliente a Cremona. La posizione prevede un lavoro part-time con flessibilità oraria, dal lunedì alla domenica, su turni. Le principali responsabilità includono il lavaggio di pentole e stoviglie, oltre alla pulizia di cucine e mense. Si richiede minima esperienza e disponibilità a lavorare su diversi turni. Un'opportunità ideale per chi cerca una posizione stabile nell'ambito della ristorazione.
Qualifications
- Minima esperienza nella mansione.
- Flessibilità oraria.
Responsibilities
- Lavaggio pentole e stoviglie.
- Pulizie di cucine e mensa.
- Consegna e ritiro dei carrelli delle colazioni e pasti nei reparti.
- Supporto al confezionamento dei vassoi pasto.
Skills
Lavapiatti (categorie protette L. 68/99 e L. 381/1991) – posizione permanente presso Job Permanent Talent (JPT) B.V., Cremona, Italy.
JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente un lavapiatti appartenente alle categorie protette (L.68/99 o L.381/1991 art. 4).
- Lavaggio pentole e stoviglie
- Pulizie di cucine e mensa
- Consegna e ritiro dei carrelli delle colazioni e pasti nei reparti
- Supporto al confezionamento dei vassoi pasto
- Minima esperienza nella mansione
- Flessibilità oraria
- Sede di lavoro: Cremona
- Orario di lavoro: Part-time, da lunedì a domenica, su turni nella fascia 7:00 – 21:00, con giorno di riposo
Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.
Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – Codice in materia di protezione dei dati personali e dell’art. 13 GDPR 679/16 – Regolamento europeo.
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.