Chi cerchiamo
Il candidato prescelto sarà coinvolto nel coordinare tutte le attività necessarie per guidare e sviluppare gamma prodotto aziendale sul mercato esistente e nuovo.
Attraverso una approfondita conoscenza del mercato, identificare con visione strategica, nuove opportunità di sviluppo del business (Business Development).
Sulla base delle analisi di marketing effettuate e in linea con il piano strategico aziendale a cinque anni, deve supportare, integrare e implementare strategie innovative di sviluppo della gamma prodotti in coordinamento con tutte le funzioni aziendali direttamente coinvolte nel processo: Commerciale, R&D, Produzione e Supply Chain.
Redigere e gestire il piano di marketing operativo e il budget necessario per sviluppo prodotto.
Deve definire le specifiche di marketing utili alla Direzione R&D per lo sviluppo del prodotto identificato e guidare, in ottica di Project Management, il processo di sviluppo, lancio e gestione dello stesso sul mercato.
Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto (product life cycle) coordinando tutte le attività di marketing mix connesse (prodotto, prezzo, pubblicità, packaging), sia internamente che sul mercato a supporto dello sviluppo di business atteso.
LE COMPETENZE
Il candidato deve aver maturato non meno di 5/8 anni di esperienza nel ruolo di Product Manager all’interno di realtà produttive a matrice internazionale di medio/grande dimensione con alto contenuto tecnologico e di innovazione.
Deve essere in grado, ove necessario, di muoversi sul mercato con autorevolezza ed aver sviluppato esperienze significative a supporto di una rete vendita indiretta (agenti e distributori).
Deve aver maturato una solidità professionale che gli permetta di gestire relazioni interne ed esterne in modo efficace e con un alto livello di valore aggiunto.
Forte orientamento allo sviluppo di un team working efficace e concreto, in grado di valorizzare il potenziale di competenze presente (Hard & Soft).
Marcata capacità in termini di: autonomia, orientamento all’obiettivo e al risultato atteso, assunzione di responsabilità, problem solving, visione strategica, lettura del contesto in cui opera, leadership situazionale.
Deve aver sviluppato solide competenze e capacità di analisi economica (profittabilità linee prodotto, contabilità industriale, budgetting, sviluppo di business plan, ecc.).
REQUISITI
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Preferibile esperienza maturata in contesti di mercato elettrotecnico.
Ottima padronanza delle leve del marketing MIX.
Titolo di studio: Laurea in discipline tecnico/economiche.
Lingue: Ottimo Inglese Parlato e Scritto (preferenziale seconda lingua).
Padronanza degli strumenti informatici: Office (con focus particolare su Excel Avanzato), ERP, CRM, BI, ecc.
Il Contesto Aziendale :
L’Azienda: Azienda familiare di totale proprietà della famiglia, con esperienza di 40 anni sul mercato in cui opera, finanziariamente ed economicamente solida, con un forte orientamento verso la cultura di stile manageriale e con un piano strategico a 5 anni, sfidante e motivante. Azienda tecnologicamente avanzata e con forte approccio “Made in Italy”.
Settore: Fabbricazione di apparecchi elettrici, materiali elettrici e componenti elettronici.
Riporto: Direttore Marketing, Innovazione e Sostenibilità.
Relazioni interne: Direzione Commerciale, Direzione Supply Chain, Direzione R&D e Produzione, Direzione Risorse Umane.
Relazioni esterne: clienti, distributori, agenti, consulenti, fornitori di servizi e di tecnologie.
Se ritieni di avere le competenze e l'esperienza necessarie non vediamo l'ora di incontrarti! Invia il tuo CV e la lettera di presentazione a jobcareers@techno.it valuteremo subito la tua candidatura.
CHI E’ TECHNO
Techno, fondata nel 1986 è una società di proprietà familiare specializzata nella progettazione e produzione di articoli tecnici in termoplastico e gomma. Offre un catalogo di oltre 2.000 articoli prodotti in Italia, riguardanti connessioni elettriche innovative con un elevato grado di protezione da acqua e polvere (IP68) per i settori illuminotecnico e delle applicazioni industriali. I principali punti di forza sono l’elevata reputazione conseguita negli anni nell’assistere il mercato elettrico con un gruppo di persone professionali e orientate al cliente, la rapidità di reazione ai cambiamenti di mercato, la flessibilità operativa e commerciale, l’elevata qualità del prodotto e l’efficienza dei nostri processi produttivi.
Esporta in più di 60 paesi e sviluppa prodotti personalizzati instaurando partnership industriali e commerciali con clienti nazionali e internazionali.
Nel 1992, Techno è stata tra le prime aziende in Italia a conseguire la certificazione ISO 9001 (dal 2004 UNI EN ISO 9001:2000) nel settore dello stampaggio ad iniezione del termoplastico. L’azienda è certifica anche ISO14001 e ISO45001, oltre ad essere iscritti nell’albo dei produttori 100% Made in Italy.
www.techno.it
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.
Benefit:
Disponibilità:
Domande di preselezione:
Esperienza:
Lingua:
Data di inizio prevista: 01/01/2025
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.