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Tecnico Gare
99 data inserzione 13.02.2026 10:20 - scadenza 15.03.2026
testo dell'inserzione
Il Consorzio Stabile FEDEM S.C. A R.L., realtà consolidata nel settore delle costruzioni e specializzata nella partecipazione a gare d’appalto pubbliche, è alla ricerca di tre figure professionali da inserire nel proprio organico, all’interno di un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità.
La prima figura ricercata è un Geometra di Cantiere con esperienza e autonomia operativa. La risorsa si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, nonché della contabilità di cantiere, della redazione dei SAL e delle principali attività tecnico-amministrative. È richiesta la disponibilità a trasferte fuori regione, oltre alla conoscenza di AutoCAD, Primus, Excel e Word; costituiscono titolo preferenziale attestati sulla sicurezza e precedenti esperienze analoghe.
La seconda figura è un Tecnico Gare, Architetto o Ingegnere Edile/Civile, da inserire nell’ufficio gare. La selezione è aperta anche a candidati alla prima esperienza, motivati a specializzarsi nel settore degli appalti pubblici. La risorsa supporterà il team nella predisposizione delle offerte tecniche ed economiche, nella redazione della documentazione di gara e nella gestione dell’intero iter di partecipazione. È richiesta la laurea in Architettura o Ingegneria, una buona conoscenza di PriMus, AutoCAD e dei principali software Autodesk, incluso Revit.
La terza figura ricercata è un Ingegnere Impiantista, che sarà inserito nell’ufficio tecnico e coinvolto nella progettazione e nel supporto tecnico degli impianti meccanici, elettrici e speciali, collaborando con il team di progettazione e con l’ufficio gare. È richiesta una laurea in Ingegneria Impiantistica, Meccanica o Elettrica e la conoscenza dei principali software di progettazione impiantistica, preferibilmente Revit MEP.
L’azienda offre un ambiente stimolante e concrete opportunità di crescita professionale, in linea con le competenze e l’esperienza dei candidati.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.