lavori da Portierato in località Italia
OPERATORI FIDUCIARI
Addetto/a al portierato, San Benedetto del Tronto
Addetta/o alla Guardiania/Portierato
Addetto/a al portierato a Giussano (MB) anche cat. protette
ADDETTO / ADDETTA PORTINERIA
ADDETTO/A AL PORTIERATO BENEVENTO
ADDETTO/A AL PORTIERATO AVELLINO
Addetto/a al portierato di grande Azienda Annuncio per Categoria Protetta (Osmannoro-Firenze)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTO/ADDETTA AL PORTIERATO
RESPONSABILE LOGISTICA, Alba
Addetto/a pulizie uffici
Operatore portierato
TECNICO DISINFESTATORE
ADDETT* ALLE PULIZIE zona BALDUINA, Ponzano Romano
Addetto/a alla sicurezza
ADDETTI PULIZIA, Turin
ADDETTI/E PULIZIE PART TIME | CESIOMAGGIORE (BL), Cesiomaggiore
ADDETT* ALLE PULIZIE zona MONTEVERDE, Montelibretti
ADDETTI ALLE PULIZIE, Pieve Emanuele
ADDETTO/A PULIZIE
ADDETTO/A PULIZIE
ADDETT* ALLE PULIZIE zona MONTEVERDE, Lanuvio
ADDETT* ALLE PULIZIE zona BALDUINA, Mazzano Romano
CUOCO, Fiesso D'artico
ADDETT* ALLE PULIZIE zona MONTEVERDE, Tivoli
OPERATORI FIDUCIARI
Accedi per candidarti per il ruolo presso Jobbit.
- Portierato con orario di lavoro 06:00 - 14:00, per 365 giorni l'anno.
- Portierato con orario di lavoro 14:00 - 22:00, per 365 giorni l'anno.
- Presidio degli accessi al deposito.
- Controllo e filtro degli ingressi.
- Disponibilità immediata.
- Possesso di mezzo di trasporto proprio, necessario per raggiungere il sito di lavoro, ubicato poco fuori dal centro abitato.
- Affidabilità, serietà e attitudine alla gestione delle attività di controllo accessi.
- Luogo di lavoro: CASTELLAMONTE.
L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato in fase di selezione.
Inserimento previsto a partire da marzo.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania.
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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