Kiko Milano
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Un noto marchio di cosmetica cerca un Beauty Advisor per il suo store di Riccione. Il candidato ideale ha passione per il make-up e il retail, con esperienza pregressa nel settore. Dovrà fornire un'eccezionale consulenza ai clienti, supportare l'organizzazione dello store e lavorare in team. È richiesta flessibilità e buona capacità di adattamento. Opportunità di crescita nella KIKO Tribe.
Fondato nel 1997, KIKO MILANO è un marchio italiano di cosmetica operante nel settore del commercio al dettaglio con una linea di make-up e di trattamenti viso e corpo d’avanguardia. Grazie al vasto assortimento di oltre 1200 prodotti di tendenza a prezzi competitivi e a una store experience unica, KIKO MILANO ha letteralmente riscritto i codici del commercio al dettaglio di cosmetici. KIKO MILANO è il brand di make-up leader in Italia e tra i più prestigiosi in Europa.
Sei una persona dinamica, intraprendente e alla ricerca di una nuova sfida? Ami il make up, essere on trend e pensi che la vita sia meglio a colori? Non perdere l’opportunità di entrare a far parte della nostra KIKO Tribe per arricchire le tue conoscenze e sviluppare nuove competenze.
I nostri Beauty Advisor sono i Kiko Ambassador che fanno vivere a tutti i clienti la migliore esperienza in store, consentendo ad ognuno di esprimere liberamente la propria personalità e bellezza.
Il nostro store di Riccione ti aspetta!
KIKO si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le pari opportunità e dedica una particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.
I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy riportata al link http://recruiting-italy.kikocosmetics.com/info.pdf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.