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Addetto O Addetta Pulizie
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca un addetto/a alla pulizia di uffici e bagni presso il Comune di Altopascio e nella palestra dell'Istituto Comprensivo di Altopascio. L'orario di lavoro è parziale, per un totale di 11,5 ore settimanali, con inizio programmato per gennaio 2026. È richiesto un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta. La retribuzione è di 7,75€ lordi/ora. È preferibile avere esperienza precedente nelle pulizie e disponibilità immediata per un colloquio.
Qualifications
- Precedente esperienza in pulizie preferibile.
- Disponibilità immediata a colloquio.
Responsibilities
- Pulizia di uffici e bagni presso il Comune di Altopascio.
- Servizio igienico della palestra dell'Istituto Comprensivo di Altopascio.
Skills
Azienda operante nel settore dei servizi di pulizia e logistica in tutta la Toscana Ricerchiamo addetto o addetta alla pulizia di uffici e bagni presso uffici del Comune di Altopascio e servizio igienico della palestra dell'Istituto Comprensivo di Altopascio (in centro paese). Gli orari di lavoro saranno i seguenti:
lunedì - dalle 16 alle 18 uffici comunali anagrafe
martedì - dalle 18 alle 20 uffici comunali anagrafe
mercoledi - dalle 14 alle 14,45 palestra + dalle 16 alle 18 uffici comunali anagrafe
giovedì - dalle 18 alle 20 uffici comunali anagrafe
venerdi - dalle 14 alle 14,45 palestra + dalle 16 alle 18 uffici comunali anagrafe
TOTALE ORE CONTRATTO: 11,50
INIZIO CONTRATTO: GENNAIO 2026 - DATA DA STABILIRE
L'azienda propone iniziale contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Inquadramento al 2° livello del CCNL Multiservizi (7,75 lordi/ora) Preferibile precedente esperienza in pulizie - Disponibilità immediata a colloquio con l'azienda by helplavoro.it
Addetto o addetta pulizie • lucca, Italia
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.