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Una realtà legale specializzata cerca un Advisor legale a Roma per gestire procedure di crisi e fornire consulenza in ambito societario e tributario. È richiesta abilitazione forense e almeno 3 anni di esperienza in diritto commerciale e concorsuale. Il candidato ideale deve garantire autonomia e capacità di problem solving, operando in un contesto dinamico. Offriamo collaborazione con partita IVA con sede a Milano.
Advisor legale CFI - Crisi Fiscale d'Impresa – Rome, Italy
CFI – Crisi Fiscale d’Impresa, realtà legale specializzata nella gestione della crisi d’impresa, ristrutturazione del debito e nella tutela legale e tributaria dell’imprenditore, con sede a Milano – Piazza San Babila, è alla ricerca di un Avvocato con esperienza pregressa e diretta nella gestione di procedure di crisi, da inserire nel proprio Team Crisi. CFI opera al fianco di imprenditori, professionisti e aziende nella fase più delicata della vita d’impresa, offrendo soluzioni concrete per il superamento dello stato di crisi, tramite strumenti quali la composizione negoziata, il concordato semplificato, accordi di ristrutturazione, transazioni fiscali, sovraindebitamento e contenzioso tributario.
Sede di lavoro: Milano – Piazza San Babila. Tipologia di collaborazione: Collaborazione con partita IVA.
Il profilo ricercato dovrà occuparsi della predisposizione, redazione e revisione di atti e documenti relativi a procedure concorsuali e strumenti di regolazione della crisi, oltre a fornire consulenza operativa in ambito societario, commerciale e tributario.
Serietà, motivazione, spirito di squadra e passione per il diritto della crisi e dell’insolvenza.
Il candidato ideale deve garantire competenze tecniche, autonomia operativa e capacità di problem solving, offrendo ai clienti un servizio altamente qualificato in un contesto dinamico e in forte crescita.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.