Legal Manager

Per Cassa Dottori Commercialisti, l'ente di diritto privato che assicura, senza scopo di lucro e in autonomia finanziaria, gestionale, organizzativa e contabile, le funzioni di previdenza e assistenza a favore dei Dottori Commercialisti e dei loro familiari, ricerchiamo un/a:

LEGAL MANAGER

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ:

1. Assicurare il supporto legale - anche coordinando l’attività di studi legali esterni - su tutte le tematiche di interesse e competenza dell’azienda, tra le quali il contenzioso amministrativo e previdenziale e - in misura minore - immobiliare, le procedure di sovraindebitamento.
2. Assicurare supporto specialistico agli Organi sociali e alle altre Direzioni fornendo, ove richiesto, ricerche, approfondimenti e pareri di varia natura, soprattutto in materia di diritto civile, societario, contrattualistica commerciale, Codice Appalti e sull’applicabilità delle normative pubblicistiche alla Cassa.
3. Garantire il costante aggiornamento sulla legislazione nazionale di settore.
4. Collaborare con la struttura interna di Compliance per assicurare l’applicazione della normativa inerente alle attività istituzionale della Cassa.

ESPERIENZE PREGRESSE E PROFILO DEL CANDIDATO (M/F):

1. La risorsa dovrà aver maturato una consolidata esperienza in ambito legale in contesti di medio-grandi dimensioni, ed avere specifica competenza soprattutto nell’ambito del diritto civile (ivi incluso il diritto societario), del diritto amministrativo e della compliance.
2. È richiesto anche il possesso di competenze trasversali, tra le quali, a titolo esemplificativo, la visione d’insieme, l’attitudine al lavoro di gruppo finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali, lo spirito d’iniziativa, la proattività e capacità di lavorare in un contesto dinamico e regolamentato, la flessibilità, spiccate capacità analitiche, di problem solving, di decisione, di gestione del tempo e dello stress, capacità organizzative e ottime doti relazionali.
3. Rivestiranno titolo preferenziale comprovate competenze in materia di diritto del lavoro, con particolare riferimento alle tematiche previdenziali, nella contrattualistica pubblica e/o privata, così come l’aver coordinato una struttura organizzativa e aver maturato esperienza in aziende/enti nel ruolo.
4. Esperienza nella posizione di almeno 5 anni.

Questa posizione rappresenta un’opportunità per un professionista che desidera crescere in un ambiente strutturato e stimolante, contribuendo attivamente alla gestione dell’azienda.

FORMAZIONE RICHIESTA:

1. Laurea in Giurisprudenza. Abilitazione all’esercizio della professione forense.
2. Buona conoscenza della lingua inglese.
3. Buona conoscenza degli strumenti informatici.

SEDE DI LAVORO

Roma

INQUADRAMENTO E PACCHETTO RETRIBUTIVO

La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Contratto a tempo indeterminato.

Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art.27)