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Job summary

Un'azienda di servizi informatici in Umbria cerca una figura per gestire lo sportello e interagire con clienti e aziende. Le mansioni includono la gestione delle pratiche e la presentazione dei servizi offerti, mentre i requisiti principali sono l'attitudine al contatto con il pubblico, la precisione e una buona dimestichezza informatica. Si offre un contratto full time e un ambiente di lavoro strutturato.

Benefits

Ambiente strutturato
Periodo iniziale di affiancamento

Qualifications

  • Attitudine al contatto con il pubblico.
  • Precisione nel lavoro e nei dettagli.
  • Buona dimestichezza informatica richiesta.

Responsibilities

  • Gestire pratiche allo sportello e relazionarsi con i clienti.
  • Illustrare i servizi offerti dall'azienda.
  • Aggiornare i dati e fornire supporto operativo.

Skills

Attitudine al contatto con il pubblico
Precisione
Buona dimestichezza informatica
Affidabilità
Job description

Società che eroga servizi informativi e operativi alle organizzazioni ricerca una figura dedicata alla gestione dello sportello, alla cura delle pratiche e all’interazione quotidiana con utenti e aziende. La persona selezionata presenterà servizi, supporterà la compilazione documentale e svolgerà un ruolo chiave nella comunicazione interna ed esterna.

Mansioni
  • Gestione pratiche allo sportello
  • Relazione diretta con clienti
  • Illustrazione servizi
  • Inserimento e aggiornamento dati
  • Supporto operativo
Requisiti
  • Attitudine al contatto con il pubblico
  • Precisione
  • Buona dimestichezza informatica
  • Affidabilità
Offerta
  • Contratto full time
  • Periodo iniziale di affiancamento
  • Ambiente strutturato
  • 1
  • ...
  • 204
  • 205
  • 206
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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