Azienda Tessile à Italie
Cucitrice/Cucitore
SARTO ABBIGLIAMENTO SETTORE TESSILE
Addetto/a al confezionamento
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART TIME
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO E CERTIFICAZIONI
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART TIME
FRONT OFFICE COMMERCIALE
Addetta alla stiratura
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesOPERAIO/A SETTORE TESSILE IN ETA' DI APPRENDISTATO
Addetta alla stiratura
Back office commerciale
Operatore Reparto Purga - Un Ruolo Chiave nel Processo Tessile
ASSISTENTE CONTABILE
ADDETTA - ADDETTO ALLE LAVORAZIONI TESSILI
Addetta - Addetto Alle Lavorazioni Tessili
ADDETTI/E FILATURA RING E FILOROCCA
ADDETTO ALLA STIRO
MODELLISTA
ADDETTA - ADDETTO ALLE LAVORAZIONI TESSILI
OPERAIO/A TESSILE JUNIOR
Addetto/A Taglio Tessuti E Gestione Ordini
Manutentore macchine da cucire
Addetta allo stiro
Addetto/a al controllo qualità tessile e gestione magazzino
ADDETTO/A PREPARAZIONE FILATURA
Cucitrice/Cucitore
Azienda nel settore tessile, con sede a San Pietro Mosezzo (NO), è alla ricerca di un/a Cucitrice/Cucitore.
Il candidato ideale dovrà possedere una comprovata esperienza nel ruolo, dimostrando precisione e un forte orientamento alla qualità. Le principali competenze richieste includono la capacità di utilizzare macchine da cucire rettilinee.
La risorsa selezionata si occuperà di svolgere attività di cucitura in un ambiente produttivo, garantendo la massima attenzione ai dettagli e la precisione nella realizzazione dei prodotti.
- Esperienza pregressa come Cucitrice
- Conoscenza e abilità nell'utilizzo di macchine da cucire rettilinee.
- Disponibilità full time
Se sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con una solida esperienza nel settore tessile, invia il tuo curriculum vitae per questa opportunità.
Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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