Client: Gi Group
Location: Lisciano Niccone (PG)
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 101086041470507417633710
Job Views: 4
Posted: 15.03.2025
Expiry Date: 29.04.2025
Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca:
CHEF DE RANG PER PRESTIGIOSA STRUTTURA LUSSO IN PROVINCIA DI PERUGIA - VITTO E ALLOGGIO - STAGIONE 2025
Il/la candidato/a avrà la possibilità di lavorare in un ambiente di lavoro genuino ed altamente professionalizzante, in ristoranti che utilizzano materie prime di alta qualità.
Gli Chef de Rang rispondono al Maitre e lavorano in diversi concept ristorativi, dal ristorante fine dining a quello del banqueting per eventi.
Lo/la Chef de Rang si occupa dell'erogazione del servizio al tavolo, assicurando che l'ospite riceva adeguate attenzioni e informazioni sulla filosofia culinaria.
La figura ricercata prepara la mise en place, prende le comande e si relaziona con l'ospite in modo professionale, assicurando la corretta tempistica dei piatti durante il servizio.
Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni in alberghi 5 stelle e/o in ristoranti fine dining. La conoscenza del mondo vino e competenze di bar rappresentano un plus.
Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza degli standard di servizio relativi alla ristorazione.
Si offre:
Orario di lavoro: 5 giorni su 7, Full Time 40 ore (turno unico)
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in più di 30 Paesi. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.