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Technicien support (H / F)
Job summary
Une société de recrutement recherche un technicien support Proximité N2 à Orly. Les responsabilités incluent l'assistance aux utilisateurs, le suivi des incidents via ServiceNow, ainsi que la préparation et l'installation des postes de travail. Le contrat est en intérim avec possibilité de CDI. Les compétences requises incluent Windows, Office, et Intune. Le salaire proposé est compris entre 27 et 28k.
Qualifications
- Expérience en support technique auprès des utilisateurs.
- Connaissance de l'outil ServiceNow pour la gestion des tickets.
- Capacité à préparer et installer des postes de travail.
Responsibilities
- Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs à Orly.
- Suivre et traiter les incidents sur site.
- Préparer et installer des équipements informatiques.
Skills
Tools
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement.
Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes :
Recrutement (CDD / CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing)
Banque & Assurance - Finance & Comptabilité - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Informatique - Bâtiment & Construction - Industrie & Ingénierie - Transports & Logistique - Supply chain & ADV
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un t echnicien support Proximité N2 à Orly.
Horaires de la prestation : 35h
intérim, possibilité de CDI
27-28k
Orly (La formation se fera à Charles de Gaulle à Tremblay-en-France en attendant l'habilitation pour Orly)
- Assistance et support de proximité auprès des utilisateurs sur le site d'ORLY.
- Suivi et traitement des demandes et incidents sur sites ou en PMAD
- Outils de suivi : ServiceNow pour le ticketing
- Préparation et installation des postes de travail et prise en main auprès des utilisateurs.
- Téléphonie mobile, enrollement de mobile via Intune
Windows & Office
Intune
Prérequis technique :
Windows & Office
Intune
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.