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Le responsable académique à la lutte contre le harcèlement en milieu scolaire est placé sous l’autorité directe de Madame la rectrice de l’académie de Nice, dont il est le conseiller sur cette thématique. Il a la responsabilité du pôle académique de lutte contre le harcèlement en milieu scolaire, qui est composé de six personnels de catégorie A à temps plein, d’une équipe de 15 formateurs de formateurs et d’une centaine de formateurs académiques. Ce pôle possède une structuration propre et s’inscrit dans le cadre des priorités académiques de prévention et de lutte contre le harcèlement en milieu scolaire.

À ce titre, le responsable académique :

1. Pilote le pôle académique de lutte contre le harcèlement en milieu scolaire en assurant la mise en œuvre de la feuille de route académique qui lui est assignée.
2. Supervise les actions des responsables départementaux des Alpes-Maritimes et du Var, ainsi que des chargés de mission affectés à ce domaine.
3. Développe et coordonne la formation des formateurs académiques et des équipes ressources des établissements scolaires.
4. Assure la structuration et le développement du pôle en matière de gestion des ressources humaines et de montée en compétences des équipes.
5. Garantit le suivi et l’évaluation des actions mises en œuvre, en lien avec les établissements scolaires du second degré et les écoles du premier degré.
6. Travaille en partenariat permanent avec les services académiques, les collectivités territoriales, les associations et les autres acteurs engagés dans la prévention et la lutte contre le harcèlement scolaire.
7. Assure une veille stratégique et opérationnelle des dispositifs nationaux et internationaux, en lien avec le recherche (pHARe, KiVa, etc.).
8. Participe à la mise en place des actions de communication académique et nationale sur la thématique du harcèlement en milieu scolaire.

Maîtrise des politiques nationales mises en œuvre pour lutter contre le harcèlement en milieu scolaire (programme pHARe notamment).
Connaissance approfondie du fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) et du premier degré.
Capacité à piloter et coordonner un réseau de professionnels.
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe.
Solides compétences en gestion de projet et en évaluation des politiques publiques.
Compétences avérées en formation, communication et accompagnement des personnels.
Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes académiques et institutionnelles. Rigueur, autonomie et réactivité pour répondre aux urgences et mettre en œuvre les priorités définies.

L’académie de Nice regroupe les départements des Alpes-Maritimes et du Var. Engagée dans la prévention et la lutte contre le harcèlement en milieu scolaire, elle a mis en place un pôle académique structuré et dédié à cette mission, afin d’accompagner et de former les établissements scolaires dans la mise en œuvre des politiques nationales et académiques en la matière.

Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser aux adresses suivantes :

Directeur-Cabinet-Recteur@ac-nice.fr

secretariat-general@ac-nice.fr

Vacant à partir du 01/09/2025