Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.
Starte deine Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) und sammle wertvolle Erfahrungen im Personalwesen – faires Gehalt & aufregende Aufgaben.
Was du machen wirst:
Du möchtest Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes werden? Dann bist du bei den Junior Personalberater-Jobs (m/w/d) an der richtigen Adresse. In der Personalberatung übernimmst du vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Du unterstützt das Team bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen, führst Bewerbungsgespräche und betreust die Mitarbeitenden während ihres Arbeitsverhältnisses.
Deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sind dabei stets gefragt. Zudem identifizierst du potenzielle Kandidat:innen, führst Auswahlverfahren durch, erstellst Stellenanzeigen und pflegst die Bewerberdatenbank. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
Spannend, nicht wahr?
In deinem Junior Personalberater-Job (m/w/d) erwarten dich spannende Herausforderungen und ein attraktives Gehalt. Dein Verdienst variiert je nach Unternehmensgröße, Branche und Standort. Er orientiert sich jedoch mindestens am gesetzlichen Mindestlohn.
Zusätzlich zu diesem attraktiven Verdienst gehen viele Unternehmen mit spannenden Benefits wie Sonderzahlungen und Gesundheitsangeboten einher. Zudem stößt du in der Personalberatungsbranche auf eine gesunde Work-Life-Balance: Vielseitige und flexible Arbeitsmodelle erleichtern dir die Kombination aus Arbeit und Privatleben.
Wie du merkst, kannst du dich als Junior Personalberater (m/w/d) auf abwechslungsreiche Benefits freuen: Aber wie sieht es überhaupt mit den Voraussetzungen aus? Möchtest du im Personalwesen Karriere machen, solltest du über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung verfügen.
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie sind wichtige Eigenschaften, um erfolgreich in deinem Beruf zu sein. Zudem solltest du teamorientiert arbeiten können und Interesse an der Personalbeschaffung und -betreuung haben.
Die Junior Personalberater-Jobs (m/w/d) klingen nach was für dich? Hier siehst du, wie es für dich weitergeht:
Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Personalberater-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst.
Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Was wir bieten:
Was wir erwarten:
Bewerben
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Extra Informationen
Status: Offen
Ausbildungsniveau: Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche: 30 - 40
Jobart: Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle
Verantwortlich für: Suche nach geeigneten Kandidat:innen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Betreuung der Mitarbeitenden während des Arbeitsverhältnisses, Erstellung von Stellenangeboten, Pflege der Bewerberdatenbank
Veröffentlicht am: 12-2024
Tätigkeitsbereich: Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich? Nein
Auto erforderlich? Nein
Motivationsschreiben erforderlich? Nein
Sprachkenntnisse: Deutsch
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.